1月8日，省國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)山西省省屬國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求省屬國(guó)有企業(yè)全面梳理摸清風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定完善風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展順利推進(jìn)。

　　《意見(jiàn)》要求，省屬企業(yè)涉及企業(yè)改制、合并、重組、清算、員工持股、“三項(xiàng)制度”等方面重大改革的專項(xiàng)方案出臺(tái)前，決策制定、改革實(shí)施等部門都要嚴(yán)格堅(jiān)持客觀、準(zhǔn)確、公正、實(shí)效的原則，逐一分析研判改革的合法性、合理性，以及前提條件和預(yù)期效果，對(duì)是否可能出現(xiàn)不穩(wěn)定問(wèn)題作出評(píng)估，并針對(duì)評(píng)估預(yù)測(cè)主動(dòng)做好化解工作。

　　《意見(jiàn)》要求，省屬企業(yè)重大改革方案的制定和出臺(tái)要看是否符合大政方針，是否有充足的法律、政策依據(jù)。改革所涉政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對(duì)象和范圍是否界定準(zhǔn)確，依據(jù)是否合法，方案實(shí)施出臺(tái)是否符合規(guī)定的議事和決策程序，同時(shí)要考慮是否符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，是否會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失，是否得到大多數(shù)干部職工的理解和支持，是否兼顧了企業(yè)和干部職工的現(xiàn)實(shí)利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

　　《意見(jiàn)》要求，重大改革方案出臺(tái)之前，省屬企業(yè)還要審慎研判方案是否經(jīng)過(guò)規(guī)定的審查審批和報(bào)批程序，是否經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的可行性研究論證，方案是否具體、詳實(shí)、配套措施是否完善，重大事項(xiàng)出臺(tái)的時(shí)機(jī)是否合適、條件是否成熟。（記者 �；壑� 實(shí)習(xí)生 侯琎）