| 中廣網(wǎng)呼和浩特10月18日消息 來自內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動和社會保障廳的消息，經(jīng)人力資源和社會保障部核準，內(nèi)蒙古確定２００８年企業(yè)工資增幅基準為１２％，此舉將有效保證職工實際工資水平有所提高。
為加強宏觀調(diào)控，引導企業(yè)合理確定職工工資水平，內(nèi)蒙古有關部門明確提出：企業(yè)在經(jīng)濟效益比上年提高的情況下，企業(yè)工資水平可圍繞基準線１２％進行增長，但不低于３％、不高于１７％。
內(nèi)蒙古明確提出，如果工資增長超過１７％，企業(yè)會加大人工成本，影響企業(yè)的發(fā)展后勁和競爭力；企業(yè)經(jīng)濟效益下降或虧損，可以參照下線標準３％安排本企業(yè)的工資增長水平，但職工在法定規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動，企業(yè)支付給職工工資不得低于頒布的當?shù)刈畹凸べY標準。（李云平）
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