央廣網濟南2月28日消息（記者桂園 山東臺記者姜洋）山東省政府近日出臺了《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，山東成為國務院決定發(fā)布后，首個啟動改革的省份。

　　《實施意見》明確規(guī)定，從今年10月1日起，機關事業(yè)單位將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，其中單位繳費比例為工資總額的20％，個人繳納比例為工資的8％，也就是說，機關事業(yè)單位將實行與企業(yè)相統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。

　　《實施意見》提出，改革實施前已經退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。改革實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。改革實施前參加工作、實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短，和本人繳費工資多少，發(fā)給過渡性養(yǎng)老金�？偟脑瓌t是，老人老辦法、新人新辦法，中人逐步過度辦法。

　　這次改革設定了10年過渡期，過渡期內，實行新老辦法對比，新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的，按老辦法給予補齊，新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金高于老辦法的，對高出部分要有所限制，這樣基本能夠實現(xiàn)改革前后退休待遇水平的平穩(wěn)銜接。機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工分別管理使用。實行收支兩條線管理，專款專用。