連日來，中國迎來“最大海歸潮”話題再度刷屏。采訪中，有歸國留學生感慨：“我怕再不回來就晚了，我不想當祖國發(fā)展的看客！”

　　說到“海歸潮”，有人調(diào)侃：年年“最大”，今又“最大”。其實，自本世紀初始，“最大”與“海歸潮”似乎就形成了一對固定搭配，并愈加頻繁地出現(xiàn)在新聞報道中。某種意義上，“最大海歸潮”這種表述的連年使用，恰恰反映出，我們的想象力和表達力可能已經(jīng)跟不上人才回流和祖國發(fā)展的速度了。據(jù)統(tǒng)計，截至2016年底，我國留學回國人員總數(shù)達到256.11萬。其中，2016年海外人才歸國率高達79.4%，共計43.25萬留學人員回國，較2012年增長15.96萬人。在中國強勢發(fā)展的大背景下，巨大的“人才磁鐵”效應(yīng)正在全面顯現(xiàn)。

　　致天下之治者在人才。現(xiàn)象級的人才回流態(tài)勢，對于迅速崛起、走向復興的中國來說無疑是好事。而且，隨著人才國際化大勢，不僅中國留學生紛紛選擇回國發(fā)展，很多“洋人才”也傾向于來華“淘金”。數(shù)據(jù)顯示，當前中國內(nèi)地對頂尖人才的吸引力和吸附力與日俱增，在職業(yè)發(fā)展機會方面已位列全球前茅。從業(yè)領(lǐng)域漸由科研向創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)等多元化擴展，人員結(jié)構(gòu)從“高精尖”向多層次轉(zhuǎn)變，這種全方位的“登陸”，正促使中國從過去的“智力出口國”轉(zhuǎn)向“智力進口國”。

　　今日蓬勃興旺的中國，在全球視野中，與“機會”二字緊密相連。如果說二三十年前，有高端人才回國，不乏有人不解追問“為什么”，那么現(xiàn)在，“回國去”已經(jīng)成為一種風尚。穩(wěn)定的經(jīng)濟增長、快速發(fā)展的高新產(chǎn)業(yè)、濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，為歸國人才追逐夢想、學以致用提供了廣闊的舞臺和空間。有人直言，多年前我們羨慕國外樣樣先進，可留學多年回來，卻恍惚有一種“山中方一日，世上已千年”之感。誠如斯言，飛速發(fā)展的中國，讓“錯過中國怕要錯過世界”成為現(xiàn)實。面對“中國夢”蘊含的巨大吸引力，“海歸潮”越來越大一點也不奇怪，我們也可以預見這樣的大潮會來得更猛烈。

　　聚天下英才而用之。海歸潮涌是國家實力的直接體現(xiàn)，也是國家潛力的有機來源。我們不僅要張開雙臂歡迎八方人才，更要把那些“千里馬”用好，確保人盡其才、才盡其用，讓人才資源這個第一資源成為贏得未來最堅強的戰(zhàn)略支點。（記者 范榮）