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　　中廣網(wǎng)北京1月1日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，《商業(yè)評(píng)論》雜志出版人曹陽(yáng)評(píng)說(shuō)：管理自己。

　　曹陽(yáng)：現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重大變化就是越來(lái)越多的人都擁有了越來(lái)越多的選擇權(quán)，這種情形是以往的社會(huì)所從來(lái)沒(méi)有過(guò)的，就在100年以前即使是在高度發(fā)達(dá)的國(guó)家，大多數(shù)人還都沿襲子承父業(yè)的傳統(tǒng)，而如今我們不再只擁有一個(gè)職業(yè)生涯。

    現(xiàn)在人們的工作壽命可以接近60年，如果倒退100年，那時(shí)人們的工作壽命大約只有20年。我們還將很快步入老齡社會(huì)，用不了多久，大多數(shù)人會(huì)一直工作到70歲，即便不是以全職雇員的身份也是以臨時(shí)雇員或兼職工作者的身份繼續(xù)工作。在日本這已經(jīng)是現(xiàn)實(shí)了。

    在這樣一個(gè)快速變化又具有多重選擇的社會(huì)里，希望自己的一生能夠過(guò)的充實(shí)、幸福而有意義，自我管理非常重要、而且必須。首先我們需要更加了解自己，經(jīng)常問(wèn)問(wèn)以下這些問(wèn)題：我自己最擅長(zhǎng)什么，做什么事能夠最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為了更好的工作和生活我需要學(xué)習(xí)什么等等。

    對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，了解自己學(xué)習(xí)和工作的最佳方式十分重要，同樣重要的是有了解自己屬于哪里，是哪一種類(lèi)型的人，是適合在大型組織工作，還是適合在小型組織里獨(dú)擋一面。我們更愿意與其他人一起工作嗎？在一個(gè)組織里面我的價(jià)值是什么？我要做的是什么？我的貢獻(xiàn)是什么？這些問(wèn)題大家都應(yīng)該經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己。

    自我管理對(duì)我們很多人來(lái)說(shuō)還是一個(gè)新課題，不過(guò)這學(xué)起來(lái)也不難，最簡(jiǎn)單的方法就是像管理大師格魯克老先生那樣，每次做重要的事情時(shí)，都要寫(xiě)下自己所期望發(fā)生的，然后再回頭來(lái)問(wèn)，這個(gè)決策結(jié)果怎么樣，通過(guò)追蹤結(jié)果，你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)所在。

    在這樣一個(gè)時(shí)代，我們必須學(xué)會(huì)很好的安置自己，必須要學(xué)習(xí)自我管理，打造自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。