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央廣網(wǎng)

3年來最大規(guī)模國考補(bǔ)錄:1.2萬余人“撿漏”進(jìn)面試

2017-05-10 08:55:00來源:新華網(wǎng)

  9日,國家公務(wù)員局公布了2017年國考補(bǔ)錄的面試人員名單,1.2萬余人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次補(bǔ)錄是國考近3年來最大規(guī)模的一次補(bǔ)錄,補(bǔ)錄面試將于本月19日、20日集中進(jìn)行。

  2017年國考,共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計劃招錄2.7萬余人。此次國考招錄從去年10月啟動報名,當(dāng)年11月27日舉行了筆試,今年4月底,官方發(fā)布了調(diào)劑補(bǔ)錄的公告。

  國家公務(wù)員局介紹,為充分利用考試資源,提高考試效率,解決部分招錄機(jī)關(guān)的用人急需,同時增加考生的錄用機(jī)會,每年4月到6月,中央公務(wù)員主管部門都會組織開展補(bǔ)充錄用公務(wù)員“二次調(diào)劑”工作。今年的調(diào)劑共有24個部門、11個直屬機(jī)構(gòu)系統(tǒng)拿出了4127個計劃。

  根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計,此次補(bǔ)錄中,這4127個補(bǔ)錄計劃,涉及2377個空缺職位。其中,中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位的114個職位需補(bǔ)錄136人,中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級及以下)補(bǔ)錄3991人。與往年對比,這次國考補(bǔ)錄的規(guī)模創(chuàng)下了近3年來的最高。

  按照程序,5月3日至5日是參與補(bǔ)錄的考生提交調(diào)劑申請的時間,此后,5月7日至8日,招錄機(jī)關(guān)按照公共科目筆試成績從高到低的順序?qū)罂急緳C(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑申請進(jìn)行資格審查。

  根據(jù)國家公務(wù)員局9日發(fā)布的消息,本次調(diào)劑共有近16萬名考生在網(wǎng)上提交了調(diào)劑申請,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)資格審查,共有1.2萬余名考生進(jìn)入面試。面試工作將于5月19日、20日集中進(jìn)行,后續(xù)還將進(jìn)行體檢、考察、公示,預(yù)計整個調(diào)劑工作于6月底前完成。

  國家公務(wù)員局介紹,本次參與補(bǔ)錄的4127個計劃名額,都在規(guī)定的編制限額內(nèi)。職位主要分為兩類,一類是部分單位在前期招考工作中沒有招錄到合適人選的職位,另一類是一些部門和直屬機(jī)構(gòu)由于近期有人員退休、調(diào)動等情況出現(xiàn)新的空缺的職位。

  本次調(diào)劑仍然通過網(wǎng)上報名,不過,補(bǔ)錄不用再次筆試,申請調(diào)劑的考生直接使用2017年國考的公共科目筆試成績。

  根據(jù)官方發(fā)布的補(bǔ)錄公告,參加本次國考補(bǔ)錄,前提條件必須要在本次國考招錄中,筆試成績達(dá)到原報考職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

  具體來說,據(jù)介紹,達(dá)到原報考職位最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,可以選報符合條件的職位,即報考省級以上職位的考生,必須在2016年10月中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考報名時報考了省級以上職位,且公共科目筆試成績達(dá)到職位最低合格分?jǐn)?shù)線,這既包括2017年1月進(jìn)入面試但沒有被錄用的考生,也包括達(dá)到省級以上職位合格分?jǐn)?shù)線但沒有進(jìn)入面試的考生。報考地市級以下職位的考生,要求與此類似。

  國家公務(wù)員局表示,二次調(diào)劑實際上是“一次考試,成績兩次使用”,為招錄機(jī)關(guān)和考生同時提供兩次機(jī)會,有效利用考試資源。

  2017年的國考,通過報名資格審查的有148.63萬人,報名階段,最熱崗位的競爭甚至接近“萬里挑一”,但是,報名火熱的國考依舊出現(xiàn)大量空缺崗位需要補(bǔ)錄。

  據(jù)統(tǒng)計,此次國考補(bǔ)錄,從職位層級來說,縣(區(qū))級及以下職位有2222個,占總職位數(shù)的比例超九成。國考補(bǔ)錄為何“九成空缺在基層”?連日來,這一話題引發(fā)輿論關(guān)注。

  “近年來,一些基層崗位的招錄條件越來越細(xì)致,如專業(yè)、性別、基層工作經(jīng)歷限制,甚至明確注明崗位需要加班、出差等等,報考要求更精細(xì)化,這是導(dǎo)致部分崗位報名人數(shù)較少、甚至出現(xiàn)空缺的原因之一。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家徐書環(huán)對中新網(wǎng)記者分析。

  徐書環(huán)還分析,國考報名中,部分考生存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象,擔(dān)心基層崗位條件差、待遇低,一味追求高層級職位,導(dǎo)致部分基層崗位、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報名人數(shù)過少,甚至無人問津。

  其實,近年來的公務(wù)員招錄中,一直加大對基層崗位政策傾斜。今年上半年多省份啟動的公務(wù)員“省考”招錄中,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招人難問題,多地探索采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)、降低開考比例、單獨(dú)劃定分?jǐn)?shù)線等措施,降低門檻。

編輯: 徐秋韻
關(guān)鍵詞: 國考;補(bǔ)錄
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