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　　中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行以青年英才開發(fā)工程為抓手

　　大力培養(yǎng)“三農(nóng)”金融人才隊(duì)伍

　　每?jī)赡昱囵B(yǎng)選拔6200名縣域支行及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

　　本網(wǎng)訊（田東林 記者 楊志華） 近日，為貫徹落實(shí)中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見精神，進(jìn)一步加大“三農(nóng)”縣域優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行印發(fā)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行縣域青年英才開發(fā)工程V2.0實(shí)施方案》，在全行啟動(dòng)了新一輪縣域青年英才選拔工作。

　　工程升級(jí)版提出，構(gòu)建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的縣域青年人才開發(fā)機(jī)制，持續(xù)不斷開展青年英才培養(yǎng)，發(fā)揮重大人才工程引領(lǐng)帶動(dòng)作用，建立初級(jí)英才、中級(jí)英才、高級(jí)英才三個(gè)層次青年英才培養(yǎng)計(jì)劃，初級(jí)英才對(duì)應(yīng)培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，中級(jí)英才對(duì)應(yīng)培養(yǎng)縣域支行副行長(zhǎng)，高級(jí)英才對(duì)應(yīng)培養(yǎng)縣域支行行長(zhǎng)，切實(shí)搭建了縣域青年英才“網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人－－副行長(zhǎng)－－行長(zhǎng)”發(fā)展的完整培養(yǎng)選拔鏈，為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和大學(xué)生村官員工在縣域干事創(chuàng)業(yè)搭建了脫穎而出的平臺(tái)。

　　工程升級(jí)版圍繞新一屆農(nóng)業(yè)銀行黨委確立的“服務(wù)‘三農(nóng)’、做強(qiáng)縣域”戰(zhàn)略定位，聚焦縣支行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，把80后、90后優(yōu)秀青年作為培養(yǎng)使用主體，每?jī)赡赀x拔5000名初級(jí)英才、1000名中級(jí)英才、200名高級(jí)英才分別安排在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、縣支行副行長(zhǎng)、縣支行行長(zhǎng)崗位專門培養(yǎng)，分類實(shí)施“基層鍛煉、機(jī)關(guān)交流、任職培養(yǎng)”專項(xiàng)培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)縣域支行未來領(lǐng)導(dǎo)力量,到2020年培養(yǎng)選拔約2萬名縣域青年骨干人才、3000名縣域支行副行長(zhǎng)、600名縣域支行行長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)縣域支行領(lǐng)導(dǎo)班子中有1名以上經(jīng)過青年英才開發(fā)工程培養(yǎng)的35歲以下優(yōu)秀年輕干部。

　　據(jù)了解，縣域青年英才開發(fā)工程是農(nóng)業(yè)銀行黨委著眼于服務(wù)“三農(nóng)”大局，為從戰(zhàn)略上加快培養(yǎng)服務(wù)“三農(nóng)”青年人才和縣支行未來領(lǐng)導(dǎo)力量，自2013年啟動(dòng)實(shí)施的重大人才培養(yǎng)工程，目前共選拔培養(yǎng)4000多名縣域青年英才，已有3名成長(zhǎng)為縣域支行“一把手”，187人提任縣支行副行長(zhǎng)，103人提拔為地市分行部門正副經(jīng)理，712人進(jìn)入縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部庫(kù)，2500人擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任，1530人在網(wǎng)點(diǎn)副主任崗位鍛煉，1人被評(píng)為全國(guó)金融優(yōu)秀共青團(tuán)員，1人被評(píng)選為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行十大杰出青年。2015年中組部培訓(xùn)班上，農(nóng)業(yè)銀行作為唯一中管金融機(jī)構(gòu)代表做了經(jīng)驗(yàn)介紹，中組部給予積極評(píng)價(jià)。從三年實(shí)踐看，縣域青年英才開發(fā)工程已成為加快培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部的重要抓手，為農(nóng)業(yè)銀行培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批寶貴的生力軍。

　　農(nóng)業(yè)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，縣域青年英才開發(fā)工程升級(jí)版是貫徹落實(shí)新一屆行黨委提出的全面加強(qiáng)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全完善優(yōu)秀年輕人才脫穎而出機(jī)制和面向基層的人才選拔鏈，按照“兩種方式”、“三個(gè)一些”要求，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍新老交替、知識(shí)更新?lián)Q代的重大戰(zhàn)略舉措，對(duì)加快培養(yǎng)服務(wù)“三農(nóng)”亟需的青年英才、加強(qiáng)縣域支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、打造一批支撐引領(lǐng)縣支行改革發(fā)展的新一代領(lǐng)導(dǎo)力量具有重要的戰(zhàn)略意義。