今年以來，紅河哈尼族彝族自治州深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持轉(zhuǎn)移就業(yè)與就地就近就業(yè)雙向發(fā)力，以“春暖農(nóng)民工”“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，用一系列有溫度、有力度、有精度的舉措，全力保障返鄉(xiāng)群眾回得來、留得住、能就業(yè)、穩(wěn)增收。

堅(jiān)持早部署、早行動(dòng)、早落實(shí)，紅河州構(gòu)建州級(jí)統(tǒng)籌、縣市主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)、村組聯(lián)動(dòng)的工作體系，發(fā)動(dòng)駐村工作隊(duì)員、村組干部等，采取線上線下融合與入戶走訪、電話核實(shí)、集中登記等方式，全面摸排返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)時(shí)間、就業(yè)地點(diǎn)、技能水平、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息。重點(diǎn)關(guān)注脫貧勞動(dòng)力等特殊返鄉(xiāng)群體，讓特殊群體就業(yè)有門路、增收有希望。春節(jié)前，紅河州累計(jì)有外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員23.31萬人，其中省外返鄉(xiāng)12.49萬人。

為打破“坐等求職”的困境，紅河州把“春風(fēng)行動(dòng)”和“春暖農(nóng)民工”活動(dòng)搬到群眾家門口，還利用直播帶崗、面對(duì)面洽談等方式，搭建線上可看、線下可談、即時(shí)對(duì)接、快速上崗的供需對(duì)接橋梁。開遠(yuǎn)市舉辦的“寫春聯(lián)·薦崗位·迎新春”特色招聘會(huì)，個(gè)舊市在招聘會(huì)現(xiàn)場提供的“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，有效擴(kuò)大了受益群眾覆蓋面。今年以來，紅河州開展各類招聘活動(dòng)83場次，發(fā)布招聘崗位信息10.63萬個(gè)。

聚焦省外就業(yè)市場，紅河州主動(dòng)對(duì)接發(fā)達(dá)地區(qū)，持續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作，助力返鄉(xiāng)人員“出家門、下車門、進(jìn)廠門”。紅河州人力資源和社會(huì)保障局與浙江省麗水市聯(lián)合舉辦招聘會(huì)，20余家麗水優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜3000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位開展現(xiàn)場招聘活動(dòng)；瀘西縣舉辦“春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)援助季暨滬滇勞務(wù)協(xié)作”大型招聘會(huì)，13700余人咨詢報(bào)名，初步達(dá)成就業(yè)意向2600余人；石屏縣聯(lián)合上海徐匯區(qū)共同主辦大型招聘活動(dòng)，邀請200余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)齊聚一堂，推薦崗位20000余個(gè)；紅河縣舉辦2026年上海長寧—云南紅河勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng)，精心組織70余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶來3000余個(gè)熱門崗位。目前，紅河州已與浙江麗水、廣東潮州等地的21個(gè)人社部門開展勞務(wù)座談，對(duì)接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)45家，引入長三角、珠三角等地優(yōu)質(zhì)崗位32萬余個(gè)，有效促進(jìn)了農(nóng)民工跨省高質(zhì)量就業(yè)。

結(jié)合返鄉(xiāng)人員技能需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，紅河州持續(xù)開展“訂單式”“定向式”技能培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、上門培訓(xùn)、線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式，將培訓(xùn)課堂搬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)，邀請行業(yè)專業(yè)講師現(xiàn)場授課、手把手教學(xué)，確保學(xué)員聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上，今年以來已培訓(xùn)1038人次，為群眾增收打牢技能基礎(chǔ)。

為促進(jìn)群眾就近就業(yè)和安居樂業(yè)，紅河州緊扣縣域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)就業(yè)崗位，建立重點(diǎn)企業(yè)用工專員制度，針對(duì)園區(qū)和項(xiàng)目開展專場招聘，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)與就業(yè)增收同頻共振，從綠色鋁、新材料、文旅康養(yǎng)等領(lǐng)域挖掘就業(yè)崗位1.3萬個(gè)，向勞動(dòng)者推薦76家園區(qū)企業(yè)的2667個(gè)崗位。建成家門口務(wù)工車間402個(gè)、就業(yè)幫扶車間243個(gè)，持續(xù)鞏固家門口的就業(yè)孵化園建設(shè)成果，推廣“中介引企”模式引進(jìn)企業(yè)，有效解決群眾就近就業(yè)問題。

紅河州還全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，精心編制政策“明白卡”“宣傳單”，采取微信群推送、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場宣講等方式宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，今年已走訪農(nóng)村勞動(dòng)力9778人，發(fā)放宣傳冊6.54萬份，開展現(xiàn)場政策宣傳53場次。針對(duì)有意愿繼續(xù)外出務(wù)工的返鄉(xiāng)人員，積極開通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗直通車，采取包車、包機(jī)方式組織1281名農(nóng)民工到省外就業(yè)，扎實(shí)開展返崗政策宣傳、維權(quán)咨詢、安全提醒等服務(wù)，打通返崗復(fù)工“最后一公里”。

今年以來，紅河州已累計(jì)聯(lián)系服務(wù)失業(yè)人員4680人，開展就業(yè)服務(wù)6507人次、725人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、幫助1297名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就業(yè)，累計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼2373萬元、惠及3769人次，已有52.51萬人實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)就地就近就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“務(wù)工不出村、增收不離家”。 （記者 饒勇 通訊員 紅玖業(yè)）