按照市委巡視工作統(tǒng)一部署，市委巡視一組對西青區(qū)開展了“回頭看”專項巡視，并反饋了巡視意見。西青區(qū)委高度重視，主要負責同志嚴格履行第一責任人責任，以高度的政治責任感認真抓好整改工作。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。　　

　　關于黨的建設薄弱、管黨治黨不力問題

　　針對巡視組反饋的“對全面從嚴治黨思想認識不高、貫徹落實不到位”問題，西青區(qū)委進一步提高黨建工作擺位，強化組織、領導和推動；提高黨建工作在績效考核體系中的權重，逐級建立黨委書記抓黨建責任清單制度，推動黨建工作與經濟業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

　　針對巡視組反饋的“全面從嚴治黨主體責任缺失缺位，抓班子、管隊伍寬松軟”等問題，制定出臺區(qū)委主體責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，嚴格落實黨委(黨組)定期聽取黨建工作匯報和書記定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報制度；開展“落實主體責任，全面從嚴治黨”專項行動，實踐運用“四種形態(tài)”，開展“亮政策、搭梯子、消存量、卸包袱”等活動，各級黨員干部談話1657人次，58人主動交代了“小金庫”、收受禮品禮金、違反工作紀律等問題，上交違紀款571萬余元；加強并創(chuàng)新干部思想政治和教育培訓工作，健全完善各級領導班子工作規(guī)則、“三重一大”決策程序、權力監(jiān)督制約等制度，制定《西青區(qū)處級領導班子和處級干部年度考核研判辦法》，加強領導干部個人有關事項報告抽查核實結果運用；以重要部門、關鍵崗位為重點，組織158個基層單位開展不作為、慢作為、亂作為問題專項排查，持續(xù)開展重大決策部署、廉政風險多發(fā)領域和農村基層專項監(jiān)督檢查；深入開展基層組織建設規(guī)范年和“五好黨支部”創(chuàng)建活動，深化“六項專項整治”，已轉化11個相對后進黨組織；制定《西青區(qū)村級規(guī)范化權力清單》和《西青區(qū)農村小微權力操作手冊》，零容忍懲處基層“微腐敗”問題。對巡視組轉交的66件問題線索，已辦結63件，給予黨政紀處分10人。

　　關于對“四風”整治不力問題

　　針對巡視組反饋的“私設‘小金庫’、公款請客送禮、辦公用房超標”等問題，嚴格落實《西青區(qū)落實中央八項規(guī)定精神，查糾“四風”問題監(jiān)督考核辦法》，先后進行兩輪專項整治和一輪不打招呼突擊檢查，集中開展落實中央八項規(guī)定精神承諾、辦公用房達標承諾和“小金庫”自查自糾行動，切實發(fā)揮警示、約束和整治作用；運用“三支隊伍一個平臺”加大明察暗訪力度，拓展線索渠道，堅持“一案雙查”，對違規(guī)問題實行季度通報；深化財務管理體制改革，成立區(qū)財務集中核算中心，建立健全內控制度。

　　針對巡視組反饋的“形式主義、官僚主義依然突出”等問題，修訂出臺《區(qū)級領導干部聯(lián)系街鎮(zhèn)制度》，健全領導干部聯(lián)系幫扶機制；大力整治文風會風，加強和改進調查研究工作，扎實開展“進百村入千戶訪萬人”等活動；出重拳整治懶政怠政，深化“強化擔當擔責，提高工作執(zhí)行力”專題研討，完善《西青區(qū)黨政機關效能問責實施管理辦法(試行)》，建立“兩查兩報”督察機制，共查處違反“四風”和工作紀律問題37件51人。

　　針對巡視組反饋的“一些黨員領導干部政績觀不端正”等問題，科學制定年度發(fā)展計劃，合理細化階段性目標，壓減主要經濟指標占比，弱化以經濟指標排名為重點的考核導向；推行差異化考核辦法，促進各街鎮(zhèn)及西青開發(fā)區(qū)錯位、協(xié)調、科學發(fā)展；大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“促惠上”活動，積極加快招商引資體制改革，著力提高發(fā)展質量和效益。

　　關于工程管理漏洞多，對區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)管缺失問題

　　針對巡視組反饋的“街鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設等項目應招標不招標、手續(xù)倒置”問題，嚴格執(zhí)行招標監(jiān)管“十個嚴格”標準，建立完善公正的招投標管理、項目限時督辦和審批部門溝通聯(lián)絡機制，對違規(guī)行為從嚴查處問責。

　　針對巡視組反饋的“區(qū)屬國有企業(yè)管理存在諸多漏洞，廉政風險較大”等問題，健全區(qū)國資委機構設置，深化國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強國企廉政建設，大力整治重點問題企業(yè)。

　　下一步，西青區(qū)委將堅決貫徹市委決策部署，對照市委巡視組提出的問題、意見和建議，持之以恒抓好后續(xù)整改，不斷凈化政治生態(tài)，為西青區(qū)經濟社會發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。