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央廣網(wǎng)

流量助長在線招聘騙局 騙子抓不盡平臺沒人管

2017-08-19 09:28:00來源:新華社

  在流量變現(xiàn)的商業(yè)“沖動”下,在線招聘平臺對各類招聘信息幾乎“來者不拒”,助長了許多在線招聘之亂。而過往案件中,平臺鮮有被重罰,使得打擊變成“割韭菜”,此類犯罪行為屢禁不絕。

  法律人士建議,應給此類在線平臺扣上“緊箍咒”,使其負起對等的責任。

  “貌合神離”虛假職位隨手發(fā)

  在互聯(lián)網(wǎng)在線服務追求流量變現(xiàn)的商業(yè)模式下,在線平臺本應有的安全審核機制,或形同虛設或“故意放水”。

  BOSS直聘CEO趙鵬承認,此前審核存在巨大漏洞:“如果發(fā)布人只發(fā)一個職位,公司名稱在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)可以找到、職位沒有明顯問題,就可先發(fā)布。如果不觸發(fā)用戶舉報,就不強制審核它!

  換言之,對于這類招聘信息實際上不存在審核。天津一位民警說,這就給一些案件中的傳銷上線冒名一家正規(guī)公司發(fā)布招聘信息“打開了方便之門”。傳銷、電信詐騙等犯罪正是看到這個漏洞,其發(fā)布信息多是“單個職位”這一形式,即便有舉報,就“打一槍換一個地方”。

  一些在線招聘網(wǎng)站聲稱的人工審核也流于形式,沒有落到實處。流量為王的商業(yè)模式,令新創(chuàng)企業(yè)沉迷于數(shù)據(jù)上的“好看”和“飆升”,犯罪分子的活躍度間接迎合了這種需要。

  BOSS直聘公開的數(shù)據(jù)顯示,今年以來其各項指標快速飆升,目前已處于行業(yè)前三。該公司在案發(fā)后承認,正是平臺用戶數(shù)量暴漲的這段時間,“壞人”乘虛而入。

  業(yè)內(nèi)人士透露,互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場競爭激烈,不少企業(yè)都在尋求融資并賴以生存,而投資人看中的是平臺是否有足夠量的活躍求職者和招聘者。即便平臺意識到用戶中存在問題,也不會主動去“剔除”。

  騙子抓不盡 平臺沒人管

  在線招聘與互聯(lián)網(wǎng)幾乎同時興起,即便是結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)和手機APP的新形式,也已有四五年時間。涉及在線招聘的犯罪案件早已有之,各地也在加大打擊力度。為何此類犯罪行為屢禁不絕?

  警方道出了其中的“不解”:打來打去都是借助在線平臺違法的騙子、傳銷團伙,而對平臺則鮮有處罰。廣東省公安廳刑偵局有關(guān)負責人說,不僅沒處罰,有的時候平臺提供線索或協(xié)助了警方還被認為是“有功”。

  中國裁判文書網(wǎng)的相關(guān)記錄證實了警方的這一判斷。檢索發(fā)現(xiàn),2008年以來,涉及“虛假招聘”的刑事案件裁判文書184份,其中沒有判決書的當事人是網(wǎng)絡招聘平臺。也就是說,沒有網(wǎng)絡招聘平臺因虛假招聘受到刑罰。不管是涉及案件最多的58同城還是近來處于風口浪尖的BOSS直聘,從未因虛假招聘信息而受到判決,判決雙方多是詐騙違法者與受害者。

  長期關(guān)注打擊電信詐騙的全國人大代表陳偉才說,表面上看,騙子招聘的違法行為與招聘平臺沒有關(guān)系,實際上則不然,招聘平臺有不可推卸的監(jiān)管責任。這就猶如大賣場里出現(xiàn)了虛假家電、問題家電,賣場必須承擔責任。因此,只處罰借助平臺詐騙和傳銷的違法者,不處罰問題平臺,就好比“割韭菜”,割了一茬又長一茬。

  近日,北京、天津兩地網(wǎng)信部門對涉事平臺進行了整頓。北京智霖律師事務所律師趙占領(lǐng)說,監(jiān)管部門只能要求平臺做到審核和確保信息真實,由于現(xiàn)在平臺上各類信息已是天文數(shù)字,相關(guān)消費者投訴也多如牛毛,整改和日常監(jiān)管仍然依賴于平臺自行“清理”,對于層出不窮的各類虛假信息,難以杜絕。

  從源頭入手 既抓騙子還要“正廟”

  警方和法律人士建議,盡快完善有關(guān)法律法規(guī),由平臺承擔起應有的把關(guān)責任,從而在源頭堵住利用在線招聘平臺的違法行為,防止悲劇重演。

  廣東國鼎律師事務所主任朱列玉說,根據(jù)責利相當原則,由于在線平臺是最大獲利者,也應該令其承擔對等的法律責任,在此類案件中,應追加平臺作為第二被告,并在刑罰上體現(xiàn)其危害性的責任承擔,避免一旦出事就由行政處罰機關(guān)罰款整改了之。

  “正如《西游記》里,一座黑廟,掃除了假冒的妖魔鬼怪,還得拆廟,否則后面又來一群新的‘山大王’。”朱列玉說。

  針對不斷增多的微信公眾號、朋友圈、QQ群等社交網(wǎng)站類虛假招聘騙局,民警認為,由于這些平臺不具備審核能力也難以做到審核,可履行提醒義務,設置針對“高薪招聘”等高疑似虛假招聘關(guān)鍵詞的自動提醒機制,以彈窗或標亮等形式增加一道防線;而對于聊天對話中的招聘信息,可比照電信詐騙匯款等字樣觸發(fā)自動提醒的做法,在相關(guān)聊天內(nèi)容下方自動加提醒,以此盡可能降低犯罪分子得逞的比例。(電 題:流量“沖動”助長在線招聘騙局 平臺免責造成“割韭菜式”打擊記者葉前、張紫赟、陽娜、翟永冠)

編輯: 賈斯曼
關(guān)鍵詞: 平臺;招聘信息;招聘者;招聘網(wǎng)站;在線服務

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