新華社上海11月3日電題：10余萬(wàn)數(shù)字人才集聚長(zhǎng)三角 推動(dòng)區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　 新華社記者鄭鈞天、周蕊

　　 最新的研究報(bào)告顯示，長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字人才達(dá)到11.8萬(wàn)。在長(zhǎng)三角一體化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，人才正成為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、城市共融、制度創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。

　　 專家認(rèn)為，長(zhǎng)三角各省市具有不同的發(fā)展特色，通過科學(xué)規(guī)劃和部署跨區(qū)域一體化人才戰(zhàn)略，促進(jìn)人才的高效匯聚和流動(dòng)，將進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)在全國(guó)的“風(fēng)向標(biāo)”地位。

　　 11.8萬(wàn)：數(shù)字人才集聚長(zhǎng)三角

　　 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心、上�？茖W(xué)技術(shù)政策研究所、職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英中國(guó)聯(lián)合發(fā)布的《長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人才發(fā)展研究報(bào)告》顯示，長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字人才達(dá)到11.8萬(wàn)。

　　 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心主任陳煜波教授解釋稱，數(shù)字人才是指具備ICT（信息通信技術(shù)）專業(yè)技能和補(bǔ)充技能的人才，他們是大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的“主力軍”。

　　 報(bào)告研究發(fā)現(xiàn)，在長(zhǎng)三角三省一市的戰(zhàn)略布局規(guī)劃中，都以大力推進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)。該地區(qū)對(duì)國(guó)內(nèi)的數(shù)字人才存在非常明顯的吸引力，數(shù)字人才的流入/流出比達(dá)到1.35。

　　 “這意味著長(zhǎng)三角的創(chuàng)新氛圍和數(shù)字經(jīng)濟(jì)正吸引更多的人才聚攏。長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度最高的五大行業(yè)依次為：ICT、制造、消費(fèi)品、金融和公司服務(wù)，這與長(zhǎng)三角地區(qū)目前的發(fā)展重心相吻合�！鄙虾？茖W(xué)技術(shù)政策研究所所長(zhǎng)楊耀武稱。

　　 各地?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)各有重心，分工明確

　　 報(bào)告發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)三角數(shù)字人才發(fā)展呈現(xiàn)差異化。各有重心分工明確，這為人才流動(dòng)和人才成長(zhǎng)提供了很好的空間。

　　 上海的數(shù)字人才在行業(yè)分布上比較均衡，ICT和制造是數(shù)字人才最集中的兩大行業(yè)，占比均超過30%；消費(fèi)品、零售、醫(yī)療、教育、金融等行業(yè)也具備良好的人才基礎(chǔ)，在長(zhǎng)三角地區(qū)的人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面處于引領(lǐng)地位。

　　 浙江省則表現(xiàn)出基礎(chǔ)型和融合型數(shù)字經(jīng)濟(jì)并重的特點(diǎn)，各城市呈現(xiàn)差異化發(fā)展。如杭州以發(fā)展ICT基礎(chǔ)型產(chǎn)業(yè)為主，數(shù)字人才占比43%；寧波以制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，數(shù)字人才占比超過40%；金華則偏向于消費(fèi)品、零售等小商品產(chǎn)業(yè)。

　　 江蘇省的數(shù)字人才在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中占比較高，以制造業(yè)為主的融合型數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出。除南京以ICT為主導(dǎo)行業(yè)外，蘇州、無(wú)錫和常州均以制造業(yè)為主導(dǎo)，數(shù)字人才占比均超過40%。

　　 安徽省由于行業(yè)發(fā)展不均衡，人才儲(chǔ)備則存在一定的劣勢(shì)。以合肥為例，數(shù)字人才集中在ICT、制造和建筑行業(yè)，占比之和超過60%。但教育行業(yè)雖為高水平人才優(yōu)勢(shì)行業(yè)，但數(shù)字人才數(shù)量較少，數(shù)字化程度較低。

　　 從人才職位等級(jí)流動(dòng)的維度來(lái)看，浙江省杭州市充當(dāng)著人才中轉(zhuǎn)站的作用；江蘇省的南京市在輸送初級(jí)數(shù)字人才上作用明顯；上海市則在數(shù)字人才的成長(zhǎng)過程中起著重要作用，為其他地區(qū)的數(shù)字人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供了重要支撐。

　　 人才戰(zhàn)略科學(xué)規(guī)劃將促長(zhǎng)三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　 專家建議，長(zhǎng)三角地區(qū)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)域，應(yīng)該重視人才戰(zhàn)略的整體規(guī)劃和布局，通過制定有效的政策措施進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)高水平人才的培養(yǎng)，促進(jìn)人才的高效匯聚和流動(dòng)。

　　 楊耀武認(rèn)為，長(zhǎng)三角整體的人才特點(diǎn)和各個(gè)核心城市的人才優(yōu)勢(shì)，有利于長(zhǎng)三角地區(qū)進(jìn)一步發(fā)揮集聚效應(yīng)、分工效應(yīng)、協(xié)作效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，促進(jìn)區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展�！吧虾Ｊ懈餍袠I(yè)的人才分布比較均衡，可以起到全面統(tǒng)籌和引領(lǐng)作用；浙江省各城市均有特色行業(yè)，易形成穩(wěn)定的生態(tài)鏈；江蘇省各城市集中發(fā)展制造業(yè)，有利于形成合力，打造中國(guó)制造品牌產(chǎn)業(yè)�！�

　　 陳煜波認(rèn)為，“長(zhǎng)三角各省市具有不同的發(fā)展特色，通過協(xié)調(diào)發(fā)展，能夠讓各城市揚(yáng)長(zhǎng)避短，更充分地發(fā)揮自身作用，實(shí)現(xiàn)區(qū)域一體化目標(biāo)。這些因素將共同造就長(zhǎng)三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的‘風(fēng)向標(biāo)’地位�！�