中新網(wǎng)11月1日電在人社部今日召開的新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，截至今天上午8點，國考報名系統(tǒng)有89.5萬人注冊，累計報名31萬人次，目前已經(jīng)有10.4萬人通過了資格審查。總的看，報名工作平穩(wěn)有序。盧愛紅表示，2018年度國考招錄工作將繼續(xù)堅持重視基層用人導向，適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入的門檻。

　　會上有問：前幾天，2018年度國考招考公告正式對外發(fā)布，與往年相比，今年的招錄有什么新的特點？

　　盧愛紅表示，國考是社會各方面非常關注的。據(jù)發(fā)布的相關信息，2018年度，中央國家機關及其直屬機構的公務員考錄工作，涉及到120個多單位，計劃招錄2.8萬余人，這是招錄比較多的。目前，招考的公告、職位、信息、報考指南、考試大綱等都公布了，可以到人社部網(wǎng)站或者國家公務員局網(wǎng)站了解有關情況。

　　盧愛紅介紹，截至今天上午8點，報名系統(tǒng)有89.5萬人注冊，累計報名31萬人次，目前已經(jīng)有10.4萬人通過了資格審查�？偟目矗瑘竺�工作平穩(wěn)有序。與往年相比，2018年的招錄工作，總結和延續(xù)了前幾年好的經(jīng)驗做法，主要有以下五個方面的特點。

　　一是繼續(xù)堅持重視基層用人導向。這次招錄明確，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市地級以下職位，以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層單位職位。此外，中央機關直屬機構市地級以下的職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄，服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官15%。

　　二是適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入的門檻。對艱苦邊遠地區(qū)縣、區(qū)級以下的職位視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻。此外，還明確了一定數(shù)量的區(qū)、縣級以下職位面向當?shù)貞艏�、生源，或在當�(shù)亻L期生活工作人招考。落實新錄用公務員最低服務年限，穩(wěn)定艱苦邊遠地區(qū)基層公務員隊伍。

　　三是進一步提高考試科學化水平。對省級以上和市地級以下職位，分別命制公共科目筆試試題，對部分特殊職位實行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測試、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，突出對專業(yè)能力和素質的測查。

　　四是進一步嚴格考察工作，也是今年一個特點。堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，采取多種形式全面了解考察對象的有關情況，嚴把選人政治觀、品行觀、廉潔觀、能力觀。

　　五是進一步強化考試安全。倡導誠信報考，嚴肅考風考紀，依法依規(guī)處理考試作弊人員，強化考試安全管理。