日前，在美國《福布斯》雜志發(fā)布的2017年全球最佳雇主500強名單（World's Best Employers）中，京東集團(tuán)作為中國互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)第一的位置上榜，位居整體榜單的第251位。

　　根據(jù)此次榜單所公布數(shù)據(jù)，截止到2017年上半年京東集團(tuán)的在職員工人數(shù)達(dá)到120622人，在此次一同入選全球最佳雇主榜單的44家中國上市公司里，京東集團(tuán)和唯品會成為僅有的兩家互聯(lián)網(wǎng)零售公司。

　　《福布斯》雜志每年都會對“全球上市公司2000強”進(jìn)行評選，所公布的榜單也被視為全球最權(quán)威、最受關(guān)注的商業(yè)企業(yè)排行榜之一，此次針對的全球最佳雇主500強排行榜評選中，是依據(jù)福布斯全球上市公司2000強，根據(jù)各家公司的公開財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合各家公司員工的內(nèi)部評價和外部推薦，同時還參考了全球36萬家行業(yè)公司的參考意見，綜合評估遴選出的全球最佳500強雇主名單。

　　“員工永遠(yuǎn)是第一位的”始終都是京東集團(tuán)的價值觀之一，多年來，京東集團(tuán)在員工的薪酬福利、工作環(huán)境、心理健康和培訓(xùn)發(fā)展等各項標(biāo)準(zhǔn)上，都始終將員工利益放在公司利益之上。

　　京東集團(tuán)目前的員工多數(shù)都來自于農(nóng)村，京東集團(tuán)為他們進(jìn)入城市生活提供一個公平的平臺，當(dāng)多數(shù)同行業(yè)公司為了降低成本而將人力資源外包的時候，京東集團(tuán)不但對旗下超過12萬員工支付全資薪酬，同時還以每年遠(yuǎn)高于同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納全額社會保險，此外在員工子女教育、員工補充醫(yī)療等方面也高于同行業(yè)水準(zhǔn)，同時還通過發(fā)起“我在京東上大學(xué)”等項目支持基層員工深造，通過“安居計劃”為符合條件的員工提供不超過100萬元的住房貸款，每年支付幾千萬元的“愛心過大年”項目將快遞員在家鄉(xiāng)的子女在春節(jié)期間接到城里團(tuán)聚。