南昌晚報(bào)訊 全媒體記者 蔣雅楠 昨日，記者從省人社廳獲悉，我省發(fā)布《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》，就業(yè)補(bǔ)助資金將支持我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員給予多項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人每天補(bǔ)貼100元

　　據(jù)了解，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間等內(nèi)容在300—3000元/人范圍內(nèi)確定，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)確定，每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的六類人員和符合條件的企業(yè)在職職工，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和省規(guī)定的鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)助，最低不少于220元/人。

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

　　可享最高3年社保補(bǔ)貼

　　對招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位(企業(yè))，及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位(企業(yè))，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二。

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予最長1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，補(bǔ)貼期限最長不超3年。

　　失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)

　　可享創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元

　　我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員還可享受一次性求職補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。據(jù)了解，享受一次性求職補(bǔ)貼的人員為本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。一次性求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，每人可享受一次。

　　享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員為在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生，及畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。