為了共同完善并構建出世界前沿的創(chuàng)新管理研究，打造更科學、高效、緊密聯(lián)系實踐的教學、人才培養(yǎng)體系，2017年6月2至3日，由浙江大學創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究中心(NIIM)、浙大管院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系主辦，清華大學技術創(chuàng)新研究中心、北京大學出版社聯(lián)合主辦，《技術與創(chuàng)新管理》雜志社浙江省創(chuàng)造學會協(xié)辦的第二屆全國高校創(chuàng)新管理研究與教學研討會，在浙江大學紫金港校區(qū)隆重召開。

　　來自全國各大高校的知名專家學者和企業(yè)界創(chuàng)新管理實踐代表們匯聚一堂，群策群力，共同圍繞創(chuàng)新管理學科建設發(fā)展、人才培養(yǎng)機制以及創(chuàng)新管理研究和教學如何與實踐結合等議題進行了深入探討。

　　本次與會的嘉賓有：浙江大學副校長羅衛(wèi)東，有“中國創(chuàng)新管理之父”之稱的中國工程院院士、浙大管院教授許慶瑞，浙大管院院長、創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究中心主任吳曉波，中科院科技戰(zhàn)略咨詢研究院黨委書記、中國科學與科技政策研究會理事長穆榮平，清華大學技術創(chuàng)新研究中心主任陳勁，美國賓州大學布魯斯堡終身教授、浙江大學求是講座教授斯曉夫，同濟大學經(jīng)管學院發(fā)展與改革戰(zhàn)略委員會主任李垣以及浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院常務副院長、浙大管院教授魏江等眾多知名專家、學者，共計300余人參與了本次會議。6月2日上午的“創(chuàng)新管理學術前沿”論壇分別由吳曉波、魏江、陳勁主持。

　　開幕式上，浙江大學副校長羅衛(wèi)東致歡迎辭，他首先對來自兩岸三地的300多位專家學者、各知名創(chuàng)新型企業(yè)高管的到來表示熱烈歡迎，并介紹了近年來浙江大學的發(fā)展情況。他說，為了將浙江大學建設成世界一流的“綜合型、研究型、創(chuàng)新型”大學，學校黨委和各級學院一直堅持創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引領高等教育改革創(chuàng)新，近年來發(fā)展態(tài)勢強勁，取得了突出的成績。同時，他還高度肯定了浙江大學管理學院多年來在致力于創(chuàng)新研究、教學與實踐方面所作出的努力與貢獻，也表示非常贊賞以許慶瑞院士為核心的創(chuàng)新管理研究團隊所做出的豐富研究成果。

　　羅衛(wèi)東副校長致歡迎詞

　　中國創(chuàng)新管理之父、中國工程院許慶瑞院士在致辭中講述了浙大創(chuàng)新管理研究與教育的30年，并總結出了其發(fā)展的三個階段：第一個十年是1984-1993年，這這一階段浙大開始招收第一屆技術創(chuàng)新/管理的博士生，國家開始要建立學科體系;第二個階段形成了我國自己的創(chuàng)新理論——全面創(chuàng)新管理理論;第三個階段是全面創(chuàng)新管理理論的新發(fā)展。他指出，浙大創(chuàng)新研究與教學過程中最重要的一點經(jīng)驗是：要進行良好的團隊建設，注重文化培養(yǎng)，且團隊文化要做到“高精篤合”。

　　許慶瑞院士發(fā)表主題演講

　　此外，許院士給年輕學者也提出了幾點建議，他說，做學術要頂天立地，要掌握最新的理論，同時也要了解企業(yè)的實際情況，研究要從實際問題出發(fā)，要與企業(yè)發(fā)展、國際發(fā)展緊密結合起來。最后，他祝愿大會能夠成功舉辦，并表示，當今的中國給予了我們很多的研究契機，希望年輕學者們能夠加倍努力，為國家的創(chuàng)新和經(jīng)濟新發(fā)展做出貢獻。

　　在隨后的主題演講環(huán)節(jié)中，浙大管院院長吳曉波教授以“機遇中國的技術創(chuàng)新：研究、批判與啟示”為題作了演講。他首先基于中國的創(chuàng)新建設、CNKI以及Web of Science的文獻計量和統(tǒng)計以及中國的技術創(chuàng)新研究等現(xiàn)狀，分別圍繞“產(chǎn)業(yè)政策與技術創(chuàng)新、知識產(chǎn)權保護與技術創(chuàng)新、商業(yè)模式與技術創(chuàng)新、技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉型升級、區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)、技術創(chuàng)新與技術追趕”幾個焦點進行了深入分析。他指出，如今很多西方國家對于中國的技術創(chuàng)新還有很多偏見，而我們目前要做的，就是基于中國的創(chuàng)新理論與實踐進行超越追趕。

　　浙大管院院長吳曉波發(fā)表主題演講

　　最后，他介紹了團隊在聚焦中國企業(yè)從“追趕”到“超越追趕”以及對“二次創(chuàng)新”理論的豐富與發(fā)展方面所取得的成果。并指出，希望未來大家可以共同努力，凝練出中國的C理論。

　　中科院科技戰(zhàn)略咨詢研究院黨委書記穆榮平教授作了題為“創(chuàng)新發(fā)展政策歷史演進：一個價值創(chuàng)造”的演講，他從“世界創(chuàng)新發(fā)展的格局變化、創(chuàng)新發(fā)展政策的時空演進、創(chuàng)新發(fā)展政策的基本問題”等出發(fā)，提出大國崛起需要社會價值觀的轉變，以“平等、合作、互惠、共贏”的價值觀拓展發(fā)展空間，從“注重吸納利用全球創(chuàng)新要素”向“注重為全球創(chuàng)新者提供服務”轉變，才能使國家成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土。

　　清華大學技術創(chuàng)新研究中心主任陳勁對“創(chuàng)新管理的知識體系”進行了詳細介紹，包括創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新管理的要求以及知識體系等。他提到，創(chuàng)新的核心特征在于其價值，包括商業(yè)價值和非商業(yè)價值。同時，創(chuàng)新是一個復雜的過程，前期要具備藝術家思維，后期則是工程師思維，一定要注重創(chuàng)新的后期成果轉化。同時，他表示，中國企業(yè)要實現(xiàn)自主創(chuàng)新之路，要經(jīng)歷引進創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的變革與發(fā)展。