央廣網(wǎng)天津9月5日消息（記者賈立梁）近日，天津市人社局、郵政管理局在順豐速運天津有限公司舉行了天津首張快遞工程專業(yè)職稱證書頒發(fā)儀式。順豐速運公司的員工盧喜文幸運地拿到初級職稱證書，這是天津市在工程技術職稱系列中增設快遞工程專業(yè)后，發(fā)出的首張職稱證書，標志著全市快遞工程專業(yè)職稱評價工作正式啟動。

　　天津增設快遞工程專業(yè)職稱，既是符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要、推動快遞行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的舉措，又是深化職稱制度改革、提高快遞行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)化程度的創(chuàng)舉，更是優(yōu)化營商環(huán)境、促進人才流動便利的實招。該專業(yè)職稱政策實現(xiàn)了分層開展評價，初級職稱由單位直接聘任，體現(xiàn)了用人自主權，中級和高級職稱由全市統(tǒng)一評審，保證了專業(yè)性和權威性。同時，突出業(yè)績評價，對于企業(yè)首次申報人員，符合業(yè)績要求可以不受學歷、資歷限制直接申報相應級別職稱，高技能人才可以直接申報，200人以上郵政、快遞企業(yè)擔任技術副總監(jiān)滿2年可以申報助理工程師等規(guī)定，切實體現(xiàn)了“誰用人誰評價”、“干什么評什么”、“干得好就能評”的評價導向，充分激發(fā)了人才的積極性、創(chuàng)造性。此外，快遞工程專業(yè)各級別職稱證書在京津冀三省市均可互認，解決了快遞行業(yè)從業(yè)人員流動性大的問題，為人才自身發(fā)展提供了更大便利、更多獲得感和更廣闊空間。

　　今年以來，天津市在全國率先設立人工智能專業(yè)職稱，將越來越多的新興行業(yè)、職業(yè)納入職稱評價體系，體現(xiàn)了天津對各類人才的認可和尊重，增強了對廣大英才的吸引力和凝聚力，進一步推動了“海河英才”行動計劃的實施，也為天津市高質(zhì)量發(fā)展提供了更有力的人才支撐。下一步，天津市人社局將持續(xù)推動快遞工程專業(yè)職稱政策宣傳，指導建立職稱評委會，啟動今年中級和高級快遞工程專業(yè)職稱申報評審。