央廣網(wǎng)北京2月17日(記者劉天思) 2月17日，北京市新聞出版廣電局在京舉行北京市數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)。國(guó)家新聞出版廣電總局、北京市委宣傳部、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市新聞出版廣電局等領(lǐng)導(dǎo)同志，首批獲得北京市數(shù)字編輯專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格的同志出席座談會(huì)。

　　一、開(kāi)展數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度的重要意義

　　北京市數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作，是在國(guó)家新聞出版廣電總局的大力支持下，由北京市人力資源和社會(huì)保障局與北京市新聞出版廣電局組織實(shí)施的。2016年度首次評(píng)價(jià)工作于近期圓滿完成。這是新媒體領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)工作的創(chuàng)新，是北京市職稱改革的重大成果，在全國(guó)開(kāi)創(chuàng)了為數(shù)字編輯人員設(shè)立專屬職稱的先河。與會(huì)嘉賓認(rèn)為，北京市作為是全國(guó)數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè)的高地，在全國(guó)率先開(kāi)展數(shù)字編輯專業(yè)評(píng)價(jià)工作，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)的空白，打破了“體制內(nèi)與體制外”機(jī)制的束縛，打破了人才身份認(rèn)同的差異，打破了屬地區(qū)域劃分的界限，開(kāi)創(chuàng)了新興產(chǎn)業(yè)民營(yíng)人才評(píng)價(jià)的窗口，拓展了職稱評(píng)價(jià)人員范圍，拓寬了人才評(píng)價(jià)渠道，打通了從業(yè)者職務(wù)晉升的通道，增強(qiáng)了從業(yè)人員歸屬感，實(shí)現(xiàn)了職稱評(píng)價(jià)與企業(yè)用人的有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化職稱評(píng)審制度向新興領(lǐng)域的輻射延展，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才向新興產(chǎn)業(yè)人才的聚集融合，實(shí)現(xiàn)了疏解人口、引進(jìn)高端人才的整體邁進(jìn)，不斷推動(dòng)了數(shù)字編輯人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)脫虛向?qū)嵉陌l(fā)展。通過(guò)為廣大從業(yè)者正其名、定其份、安其心、明其責(zé)，對(duì)于加強(qiáng)行業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)人員行為，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而帶動(dòng)和促進(jìn)北京地區(qū)乃至全國(guó)數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人類優(yōu)秀文明成果滋養(yǎng)人心、滋養(yǎng)社會(huì)，高唱主旋律，傳播正能量，為營(yíng)造風(fēng)清氣正網(wǎng)絡(luò)空間奠定了堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

　　二、2016年度數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作情況

　　通過(guò)首次試水，2016年度成功舉辦了首次高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作，舉辦了北京市首次數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)和初級(jí)考試工作，參加首次考試和評(píng)審的人員涉及數(shù)字新聞編輯、數(shù)字出版編輯、數(shù)字視聽(tīng)編輯等不同領(lǐng)域，涉及央企、市屬國(guó)企、民企等各種類型企業(yè)，標(biāo)志著北京市新聞系列（數(shù)字編輯）專業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)工作已揚(yáng)帆起航，標(biāo)志著北京市數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)邁入一個(gè)嶄新的快速提升和發(fā)展階段。

　　首次申報(bào)數(shù)字編輯專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的有76同志，經(jīng)答辯評(píng)議和專家評(píng)審，有65名同志通過(guò)評(píng)審并獲得高級(jí)職稱，通過(guò)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人才具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是普遍年輕。取得此次高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，最大的54歲，最小的32歲，平均年齡為40歲， 65%的人才集中在35歲-45歲之間。二是來(lái)源廣泛。65人分別來(lái)自央企、市屬國(guó)企、民企等各種類型企業(yè)，其中38人來(lái)自非公經(jīng)濟(jì)，約占全部通過(guò)人員的60%，充分體現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是學(xué)歷層次高，具有海外留學(xué)經(jīng)歷比例高。具有碩士、博士研究生學(xué)歷的有34人，約占全部通過(guò)人數(shù)的55%。6人具有海外留學(xué)經(jīng)歷，約占10%。兩個(gè)比例都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)新聞和出版專業(yè)及我市其他社會(huì)化評(píng)價(jià)的系列、專業(yè)平均水平，彰顯數(shù)字傳播行業(yè)優(yōu)秀人才輩出。四是業(yè)績(jī)材料豐厚，行業(yè)領(lǐng)先。65人都是我市在數(shù)字傳播行業(yè)有代表性、影響力大的頂尖人才，出版專業(yè)著作、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者完成專項(xiàng)課題研究等業(yè)績(jī)成果十分豐富，不僅代表了全市數(shù)字傳播行業(yè)的最高水平，在全國(guó)范圍也是名列前茅的。五是首次高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)傳統(tǒng)專業(yè)。相對(duì)于傳統(tǒng)的新聞專業(yè)和出版專業(yè)取得高級(jí)職稱數(shù)量，數(shù)字編輯專業(yè)的通過(guò)人數(shù)大幅提高，這充分顯示出新興數(shù)字傳播行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)。

　　同時(shí)，2015年12月，《北京市新聞系列（數(shù)字編輯）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》向社會(huì)發(fā)布后，2016年2月底和3月初，隨即啟動(dòng)了北京市首次數(shù)字編輯專業(yè)職稱初級(jí)、中級(jí)考試報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有3500余人進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，約2700人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核。2016年5月14日，舉辦了北京市首次數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)和中級(jí)考試，有2416名參加了考試，有近400人通過(guò)考試取得中級(jí)、初級(jí)職稱。

　　三、2017年數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作安排

　　2017年，將結(jié)合《北京市深化職稱制度改革實(shí)施意見(jiàn)》的出臺(tái)，遵循數(shù)字傳播產(chǎn)業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，進(jìn)一步完善數(shù)字編輯專業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向，針對(duì)數(shù)字編輯專業(yè)精準(zhǔn)施策，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)人才。在以考代評(píng)的中、初級(jí)職稱評(píng)價(jià)工作中，積極探索先進(jìn)的機(jī)考代替?zhèn)鹘y(tǒng)的試卷考試。

　　中級(jí)和初級(jí)均采用閉卷、機(jī)考的考試方式。中級(jí)重點(diǎn)考核申報(bào)人員政治思想、職業(yè)道德、相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力�？荚嚳颇繛椤稊�(shù)字編輯基礎(chǔ)理論》、《數(shù)字編輯實(shí)務(wù)》兩科，申報(bào)人員須在當(dāng)年通過(guò)全部科目后，獲得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。初級(jí)重點(diǎn)考核申報(bào)人員政治思想、職業(yè)道德、相關(guān)理論知識(shí)、法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力�？荚嚳颇繛椤稊�(shù)字編輯基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》，申報(bào)人員通過(guò)考試后，獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　　根據(jù)考試計(jì)劃安排，2017年度北京市數(shù)字編輯專業(yè)中級(jí)和初級(jí)考試，擬定于今年4月份發(fā)布報(bào)名文件，4月份開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核，10月份考試。2017年度北京市數(shù)字編輯專業(yè)高級(jí)評(píng)審工作，將于6月份進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，7月初進(jìn)行申報(bào)材料的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送，現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間暫定為9月份。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在緊張籌備中。

　　所有申報(bào)數(shù)字編輯專業(yè)技術(shù)資格人員，須在北京市人事考試中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.bjrbj.gov.cn/bjpta/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（具體詳細(xì)情況，以考試和評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)）。

　　四、下一步北京市數(shù)字編輯專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作構(gòu)想

　　下一階段，將在國(guó)家新聞出版廣電總局和市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膶?dǎo)向，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，積極探索北京市數(shù)字編輯人才培養(yǎng)的新模式新路徑。一是依據(jù)《北京市新聞出版廣電行業(yè)領(lǐng)軍人才遴選與培養(yǎng)辦法》，將北京市數(shù)字編輯專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格獲得者納入北京市新聞出版廣電行業(yè)領(lǐng)軍人才遴選與培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)立數(shù)字編輯人才隊(duì)伍建設(shè)智庫(kù)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面，廣泛聽(tīng)取專家意見(jiàn)，在項(xiàng)目、資金、政策等方面給予重點(diǎn)支持和傾斜，大力推進(jìn)新聞出版廣電行業(yè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)。二是依據(jù)《北京市新聞系列（數(shù)字編輯）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》，通過(guò)把數(shù)字編輯人員納入北京市數(shù)字編輯管理信息共享平臺(tái)的方式，把思想品德、社會(huì)責(zé)任和道德底線放在首位，重點(diǎn)考察職業(yè)道德，全面考察職業(yè)操守、從業(yè)行為和工作業(yè)績(jī)，積極探索建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度，逐步完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒管理機(jī)制。三是在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過(guò)舉辦北京市新聞出版廣電行業(yè)職業(yè)技能大賽的方式，如：數(shù)字編輯技能競(jìng)賽、平面設(shè)計(jì)競(jìng)賽、創(chuàng)意設(shè)計(jì)競(jìng)賽等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，不斷提升廣大從業(yè)人員的技能素質(zhì)。四是充分發(fā)揮用人單位與高等院�！半p主體”作用，著力實(shí)施“回爐塑造工程”和“社會(huì)培養(yǎng)工程”，積極推進(jìn)人才“培養(yǎng)基地”與“實(shí)習(xí)基地”建設(shè)，切實(shí)打通人才培養(yǎng)與人才流動(dòng)的“腸梗阻”、打通從業(yè)人員學(xué)與用的“任督二脈”，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與流動(dòng)的閉合循環(huán)，從而使職稱評(píng)審與人才繼續(xù)教育制度有效銜接，加快人才的知識(shí)更新。