央廣網(wǎng)長沙2月27日消息（記者姜文婧）27號上午，記者從長沙市政府獲悉，為促進(jìn)長沙市轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，長沙市啟動“3635人才計(jì)劃”，計(jì)劃圍繞長沙市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、用人單位需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，用3年時間引進(jìn)500名左右緊缺急需和戰(zhàn)略性人才。

　　長沙市副市長夏建平介紹，此次人才引進(jìn)計(jì)劃主要針對工程機(jī)械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意這六個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，目標(biāo)人選定位在三個層次，分別是：具有國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和國際規(guī)則的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（50名）；具有優(yōu)良教育和專業(yè)背景，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，行業(yè)認(rèn)可度高的經(jīng)營管理和研發(fā)人才（100名）；以及具有高級技師資格證書或中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)骨干人才（350名）。

　　長沙市委組織部副部長文麗霞強(qiáng)調(diào)，和以往的人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施有所不同的是，這次政府不搞“拉郎配”，讓企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，需要什么樣的人才，企業(yè)自己決定，引進(jìn)人才后，再根據(jù)人才情況自主申報，政府組織專家評審團(tuán)進(jìn)行審定。而政府主要是當(dāng)好服務(wù)者，提供全方位、個性化的服務(wù)。

　　為了“招才引智”進(jìn)長沙，長沙市委、市政府制定了相應(yīng)的優(yōu)惠政策。除了設(shè)立“引進(jìn)高層次人才服務(wù)窗口”，在落戶、住房保障、子女入學(xué)、醫(yī)療、保險、配偶安置等方面提供全面、長期的配套服務(wù)、政策支持外，還對來長沙的人才給予安家、創(chuàng)業(yè)等方面的扶持。對自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才分別給予100萬、50萬、10萬元的安家費(fèi)。此外，對符合條件的人才和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)給予貸款貼息扶持和稅收獎勵等優(yōu)惠政策。