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　　原標(biāo)題：大學(xué)生2014暑期實踐調(diào)查：四成大學(xué)生不滿實習(xí)工作

　　大學(xué)生暑期實踐去哪兒？為暑期實踐花費了多少錢？昨天，人人網(wǎng)發(fā)布國內(nèi)大學(xué)生2014暑期實踐專項調(diào)查，調(diào)查顯示，61.5%的大學(xué)生參加的暑期實踐與所學(xué)專業(yè)無關(guān)，有四成的學(xué)生對暑期實踐的工作內(nèi)容并不滿意，還有超過三成的大學(xué)生暑期實踐支出超過收入。

　　調(diào)查顯示，從大學(xué)生暑期實踐獲取的渠道上看，52.9%的大學(xué)生通過熟人（親人、同學(xué)、朋友）介紹獲得；14.4%的學(xué)生通過校園社團組織實踐；通過學(xué)校統(tǒng)一安排獲得實踐機會的學(xué)生僅有1.1%。據(jù)人人網(wǎng)的調(diào)查統(tǒng)計，因為多是通過熟人介紹，有65.2%的大學(xué)生沒有花一分錢就找到了暑期實踐機會。

　　熟人之所以成為大學(xué)生實踐獲取的主要渠道，與學(xué)生群體的社交圈子單一有一定關(guān)系。人人網(wǎng)大學(xué)生用戶研究中心負責(zé)人分析表示，尚未進入社會的大學(xué)生，人際關(guān)系簡單，主要還是通過父母或者師兄師姐的關(guān)系獲得實踐機會，這樣既可以保證安全又會有人照應(yīng)。同時，學(xué)校內(nèi)部的社團組織、社交網(wǎng)站如人人網(wǎng)或者校園BBS上也會帶給學(xué)生一些實踐的機會，同學(xué)之間的推薦比社會上的招聘更讓人放心，成功率也更高。

　　此外，有77.1%的大學(xué)生更傾向在國內(nèi)進行暑期實踐，只有22.9%的大學(xué)生覺得去國外實踐更有意義。在具體實踐地點的選擇上，56.6%的大學(xué)生表示是在家所在的城市實踐；25.3%的大學(xué)生選擇在其他城市實踐，只有18.1%的大學(xué)生會留在學(xué)校所在城市進行實踐。

　　數(shù)據(jù)顯示，有四成的大學(xué)生對實習(xí)工作并不滿意，不滿意的原因除了被當(dāng)做“免費勞動力”進行壓榨，“閑得沒事干”也是學(xué)生對實習(xí)不滿的因素之一�！巴砩�10點左右，派給我的活兒都已完成，于是向帶我的領(lǐng)導(dǎo)請示，工作都做完了，是否可以下班。不料領(lǐng)導(dǎo)竟然說，再等會兒吧，一會兒就有活兒了�！睆V告專業(yè)的陳雯這樣吐槽某大型國際4A廣告公司。人力資源專業(yè)的王琦同樣累得不輕，每天早上8點半上班，晚上10點之后才能下班，午休時間被工作占用，晚飯也只能匆匆解決，在獵頭公司實習(xí)了不到半個月，王琦已經(jīng)感覺快累散架了。

　　相比于陳雯和王琦的勞累不堪，在某機構(gòu)辦公室實習(xí)的李季卻覺得實習(xí)就是在“浪費青春”，“這是家里幫找的，但并沒有什么指導(dǎo)老師，也沒有給我分配任務(wù)，基本就是對著電腦上一天網(wǎng)，跟打醬油一般，什么都學(xué)不到�！崩罴菊f。

　　此外，從調(diào)查統(tǒng)計看來，有61.5%的大學(xué)生所從事的暑期實踐都與自己所學(xué)專業(yè)并不相關(guān)，只有38.5%的大學(xué)生參加的實踐與本專業(yè)有關(guān)。（記者 董鑫）