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教育部:啟動1+X證書制度試點 推動產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)

2019-02-19 14:22:00來源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京2月19日消息(記者 朱敬一)19日,教育部召開發(fā)布會,介紹關(guān)于《國家職業(yè)教育改革實施方案》的主要內(nèi)容和工作計劃,教育部職業(yè)教育與成人教育司司長王繼平稱職業(yè)教育是深化教育改革的重要突破口,職業(yè)教育和普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位。

  為把奮力辦好新時代職業(yè)教育的決策部署細化為若干具體行動,方案提出了7個方面20項政策舉措。一是完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。完善學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,源源不斷為各行各業(yè)培養(yǎng)億萬高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生力軍。二是健全國家職業(yè)教育制度框架。啟動1+X證書制度試點工作,培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。三是促進產(chǎn)教融合校企“雙元”育人機制,狠抓教師、教材、教法改革,打一場職業(yè)教育提質(zhì)升級攻堅戰(zhàn)。四是建設(shè)多元辦學(xué)格局,著力激發(fā)企業(yè)參與和舉辦職業(yè)教育的內(nèi)生動力。五是要完善技術(shù)技能人才激勵和保障政策,落實提高技術(shù)技能人才待遇的相關(guān)政策,健全經(jīng)費投入機制。六是加強職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評價,建立職業(yè)教育質(zhì)量評價體系,支持組建國家職業(yè)教育指導(dǎo)咨詢委員會。七是做好改革組織實施工作,加強黨對職業(yè)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建立國務(wù)院職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度。

  “雙師型”教師的數(shù)量穩(wěn)步提升

  教育部教師工作司副司長黃偉介紹稱,我國職業(yè)院校專任教師133.2萬人,其中,中職學(xué)校專任教師83.4萬人,高職院校專任教師49.8萬人!半p師型”教師的數(shù)量穩(wěn)步提升,其中,中職學(xué)!半p師型”教師的占比達到了31.5%,高職院校“雙師型”教師的占比達到了39.7%。

  為進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),教育部也提出如下工作計劃,一是完善“雙師型”特色教師隊伍建設(shè)制度。擬研制《深化新時代職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)改革實施方案》作為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》的一個教師工作方面的配套文件。二是建設(shè)引領(lǐng)教學(xué)模式改革的教師創(chuàng)新團隊。將印發(fā)《國家級職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團隊建設(shè)方案》。建設(shè)一批國家級職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團隊,推動實施基于職業(yè)工作過程的模塊化課程、項目式教學(xué)。三是聚焦“1+X”證書制度開展教師全員培訓(xùn)。全面落實教師5年一周期的全員輪訓(xùn),探索建立新教師為期1年的教育實習(xí)和為期3年的企業(yè)實踐制度。實施職業(yè)院校教師境外培訓(xùn)計劃,分年度、分批次選派職業(yè)院校骨干教師校長赴德國研修,學(xué)習(xí)借鑒“雙元制”職業(yè)教育先進經(jīng)驗。四是建設(shè)校企人員雙向交流協(xié)作共同體。職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校教師每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn)。完善“固定崗+流動崗”資源配置新機制,支持中職、高職、應(yīng)用型本科高校聘請產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師到學(xué)校任教,遴選、建設(shè)兼職教師資源庫。

  啟動1+X證書制度試點工作

  方案提出,在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書制度試點,即我們說的1+X證書制度。對此,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所所長王揚南介紹稱,“試點工作計劃于2019年3月啟動,從五個領(lǐng)域的證書開始,年內(nèi)陸續(xù)啟動10個左右,目前計劃2021年以后在總結(jié)推廣試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步在更多職業(yè)技能領(lǐng)域,在全國范圍內(nèi)實施1+X證書制度。 ”

  此外,學(xué)生自主選擇參加職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)與考核,不作為畢業(yè)的限制條件。教育部、人社部兩部門目錄內(nèi)職業(yè)技能等級證書具有同等效力,持有證書人員享受同等待遇。

  推動產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)

  對于方案中提出的產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式,企業(yè)應(yīng)發(fā)揮何種作用時,王繼平表示:“產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的辦學(xué)特色,企業(yè)也應(yīng)該發(fā)揮一個主體作用。一是企業(yè)本身辦學(xué),這是一種類型。二是企業(yè)和學(xué)?梢院献鬓k學(xué),企業(yè)既是需求者也是供給者,比如教師的實踐,學(xué)生的實習(xí)提供,企業(yè)是需求者,對于畢業(yè)生的接納,企業(yè)還是受益者,企業(yè)在職業(yè)教育當中扮演非常重要的角色!

  “同時,方案里也提出了一個產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)項目,我們會把社會當中對舉辦職業(yè)教育、參與職業(yè)教育做得好的企業(yè)認定為產(chǎn)教融合型企業(yè),相應(yīng)的在財政、稅收等諸多方面的政策上給與企業(yè)一定的支持。”王繼平指出。

編輯: 王啟慧

教育部:啟動1+X證書制度試點 推動產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)

健全國家職業(yè)教育制度框架。啟動1+X證書制度試點工作,培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。促進產(chǎn)教融合校企“雙元”育人機制,狠抓教師、教材、教法改革,打一場職業(yè)教育提質(zhì)升級攻堅戰(zhàn)。建設(shè)多元辦學(xué)格局,著力激發(fā)企業(yè)參與和舉辦職業(yè)教育的內(nèi)生動力。

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