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“工匠計劃”給高技能人才面子、位子與票子

2016-04-13 08:43:00 來源:中國青年報

  “平時都穿著工作服在生產一線解決問題,這次有接待任務才特意換了一件正裝!闭憬『贾菔腥A旺實業(yè)有限公司技能大師邱云在接待人大代表提案組一行時說。

  杭州市日前出臺2016~2020年杭州“工匠計劃”,計劃每年培養(yǎng)100名左右邱云式的技能大師工作室領銜人、首席技師與技術能手,面向當?shù)禺a業(yè)培養(yǎng)2000名高級技師和部分緊缺職業(yè)高級工。

  “現(xiàn)實生活中,高技能人才還是缺少出彩的機會與舞臺!庇嘘P人士向中國青年報·中青在線記者透露,杭州市決定突破學歷、資歷與身份的限制,讓高技能人才有面子、位子與票子,以充分尊重一線技能人才勞動成果與創(chuàng)造意識,鼓勵他們在一線成長與成才。

  杭州構建高技能人才成長直通體系,每年從120多項縣市區(qū)級以上技能競賽中選拔產生50名左右杭州市技術能手,對在生產經(jīng)營實踐中具有絕技絕活、業(yè)績突出、貢獻較大的技能勞動者,直接認定為高級技師或技師職業(yè)資格。

  在國家職業(yè)標準統(tǒng)一框架基礎上,杭州把技能人才考核評價權下放給企業(yè),由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(學會)結合生產服務實際,對本企業(yè)或行業(yè)職工執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產問題、完成工作任務和技術攻關的能力狀況等進行自主考核評價,確實技能等級、水平報相關部門認定后,按規(guī)定核發(fā)相應的國家職業(yè)資格證書。

  吉正龍曾在杭州一家國營理發(fā)店當學徒工。這名“剃頭匠”潛心鉆研,不但手藝精湛,而且還帶領中國隊選手摘得第43屆世界技能大賽美容美發(fā)項目桂冠,讓中國在這個賽事中實現(xiàn)金牌零的突破。杭州市人社局職業(yè)能力建設處處長駱錦倫介紹,吉正龍已成為杭州市4名國家級技能大師之一。

  杭州市有關人士介紹,杭州技師學院的楊金龍選手獲得43屆世界技能大賽汽車噴漆項目金牌后,除人力資源和社會保障部、浙江省給予的獎金外,杭州市長張鴻銘親自接見并配套獎勵一筆資金,將其列為杭州市特殊渠道引進的B類人才,購房可以直接享受100萬元補貼。

  “這是技能人才過去不敢想的!焙贾菔懈呒寄苋瞬耪呒铙w系提出,每兩年開展一次首席技師認定和享受政府特殊津貼人員評選,給予相關的資助或津貼;建立特級技師制度,相關待遇參照教授級高級工程師標準執(zhí)行;按照杭州市人才新政27條相關規(guī)定,及時做好技能人才分類認定工作,享受相應待遇。

  杭州汽輪機股份有限公司給鉗工大師吳國林建立工作室,配備高級工程師、技師團隊,帶動人才隊伍建設,使高技能人才占企業(yè)員工總數(shù)的60%。西子聯(lián)合控股集團董事長王水福則親自參加企業(yè)技能大賽。技能大師邱云帶領的電焊工與機電工團隊,通過業(yè)務培訓與工藝改進,每年帶來經(jīng)濟效益200多萬元,他也成為企業(yè)拿年薪的職員之一。

  工匠的培養(yǎng)與使用主體是企業(yè)。杭州市政府表示,要進一步發(fā)揮市場機制與服務體系對工匠培育的主體作用,引導和鼓勵人力資源機構與職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、培訓機構深度合作,為企業(yè)培養(yǎng)、輸送、配置高技能人才提供專業(yè)化服務,對貢獻突出、影響較大的行業(yè)企業(yè)與個人給予政策獎勵。

編輯:單曉琳

關鍵詞:高技能人才;工匠;技能等級;西子聯(lián)合;技能大賽

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