央廣網(wǎng)北京5月19日消息（記者曾衛(wèi)）據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，近期，國務院印發(fā)《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》，《方案》公布之后，各界都很關注。昨天，科技部舉行專場新聞發(fā)布會，介紹了方案的具體內(nèi)容。

　　促進科技成果轉(zhuǎn)化“三部曲”形成

　　發(fā)布會一開始，王志剛就開門見山，強調(diào)了當前科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實意義。

　　王志剛：當前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面臨“三期疊加”和跨越“中等收入陷阱”的挑戰(zhàn)，必須加快實現(xiàn)新舊發(fā)展動力的轉(zhuǎn)換，發(fā)揮科技創(chuàng)新作為發(fā)展新引擎的重要作用。依靠成果轉(zhuǎn)化使產(chǎn)業(yè)發(fā)展“無中生有”、“有中生新”。

　　為了推動科技成果轉(zhuǎn)化，近段時間以來，已有頂層的法律法規(guī)在推動。去年10月份，經(jīng)過全國人大修訂通過的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》正式實施。此后，國務院還專門制定了《實施<促進科技成果轉(zhuǎn)化法>若干規(guī)定》。這一次國務院印發(fā)的《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》，被王志剛比喻為“三部曲”的最終章。

　　王志剛：形成了從修訂法律條款、制定配套細則到部署具體任務的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作“三部曲”。我們今天開會講的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動。法律有了，規(guī)定有了，怎么去推動工作的開展，把這樣一些法律層面、規(guī)定層面的東西，怎樣通過我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果的轉(zhuǎn)化，使它變成實實在在的生產(chǎn)力，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革能夠做出科技方面以及科技人員的貢獻。

　　成果轉(zhuǎn)化收益自主權(quán)擴大

　　經(jīng)濟之聲記者通過公開渠道查詢到《方案》全文，梳理發(fā)現(xiàn)，這份方案面向“十三五”時期的科技成果轉(zhuǎn)化工作，部署了8個方面、26項重點任務。王志剛在昨天的發(fā)布會上也對方案作了解讀，他說，方案將主要推動5個方面的工作。

　　王志剛：一是激發(fā)創(chuàng)新主體科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化積極性。二是完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化支撐服務體系。三是開展科技成果信息匯交與發(fā)布。四是發(fā)揮地方在推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的重要作用。五是強化創(chuàng)新資源深度融合與優(yōu)化配置。

　　不過，跳出《方案》的文本內(nèi)容，與會的記者更關心落到實處的具體舉措。在提問環(huán)節(jié)，有記者向王志剛提問：科技部在破除體制和機制的障礙方面，有哪些具體的措施？

　　王志剛：過去高校、科研機構(gòu)主要任務是如何產(chǎn)生成果。根據(jù)原來的規(guī)定，這些成果產(chǎn)生之后歸單位所有，在使用、處置以及有收益的時候主要還是由單位所有。我們知道科技成果的產(chǎn)生、科技成果的轉(zhuǎn)化，真正發(fā)揮作用還是在人，在科技的團隊，如何激勵他們，在政策上這次做了一些新的規(guī)定。包括如何在處置權(quán)、收益權(quán)方面賦予單位更多的自主權(quán)。

　　探索任前所得股權(quán)代持或凍結(jié)

　　另外，有記者發(fā)現(xiàn)，《方案》中提出，探索科研機構(gòu)和高校領導干部在成果轉(zhuǎn)化中股權(quán)代持的制度。王志剛也對這個問題進行了具體介紹，

　　王志剛：作為單位主要領導，按照規(guī)定不能獲得股權(quán)激勵，但是可以獲得獎金激勵。對于之前不是主要領導時獲得的股權(quán)，現(xiàn)在我們正在探索，怎么樣把這個股權(quán)能夠代持或者凍結(jié)。這個股權(quán)在你任主要領導的時候，不能進行任何操作和處置，也不能變現(xiàn)�，F(xiàn)在有這么一些設想，我們還在加強政策的研究設計，最后要以發(fā)布政策或者文件來確定。

　　大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是當下社會的熱門話題，科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化勢必涉及到“雙創(chuàng)”領域。針對有記者提出，成果轉(zhuǎn)化要如何跟“雙創(chuàng)”相結(jié)合？王志剛回應：

　　王志剛：“雙創(chuàng)”是成果轉(zhuǎn)化的重要形式和重要途徑。如果從創(chuàng)業(yè)的角度來講，有科技型創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)型創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型創(chuàng)業(yè)。這次更多強調(diào)科技型創(chuàng)業(yè)。我國科技人力資源總量超過7000多萬，很多科技人員還是在高校科研院所大院子里，怎樣激勵這些人員走出圍墻，與企業(yè)以及其他的一些創(chuàng)新人員一起來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這是一個方面。