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創(chuàng)新業(yè)務(wù)拖累全年業(yè)績(jī) 基金公司被曝集體降薪50%

2012-12-24 18:41  來源:中國(guó)廣播網(wǎng)我要評(píng)論 

  中廣網(wǎng)北京12月24日消息(記者趙。⿹(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,基金經(jīng)理的年終獎(jiǎng)一直令人艷羨,但今年的光景大不如從前。臨近年底,基金行業(yè)頻頻傳出降薪、裁員傳聞。排名前三的嘉實(shí)基金更被業(yè)內(nèi)曝出集體降薪50%。盡管嘉實(shí)予以否認(rèn),但業(yè)內(nèi)人士稱,基金業(yè)整體降薪20%是普遍現(xiàn)象。

  今年金融業(yè)日子不好過已經(jīng)不是什么新聞。但基金經(jīng)理降薪幅度達(dá)50%還是有些讓人吃驚。到底是真的假的?是哪家如此倒霉?知情者透露,很有可能是基金排名前三的嘉實(shí)基金。

  爆料人士:應(yīng)該是嘉實(shí),他們內(nèi)部一個(gè)員工說今年降薪幅度可能會(huì)比較大,當(dāng)時(shí)跟我說的是市場(chǎng)營(yíng)銷部門的。整體有這么一個(gè)幅度。就是經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)不到董事會(huì)的要求。

  記者隨后致電嘉實(shí)基金市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人陳忠輝進(jìn)行核實(shí),她立刻否認(rèn)了此事。

  陳忠輝:那不是我們公司,應(yīng)該是北京一個(gè)小公司?隙ㄊ侵{傳。我覺得是不是個(gè)人的什么情況,不代表公司整體行為吧。

  其實(shí),究竟是哪家基金公司這么凄慘并不重要,因?yàn)楹苡锌赡懿恢贿@一家如此倒霉,據(jù)記者了解,雖然裁員之風(fēng)在基金業(yè)還沒有刮起,但年終獎(jiǎng)打折、收入下降將成為普遍現(xiàn)象。華泰聯(lián)合數(shù)據(jù)顯示,今年在短期理財(cái)?shù)葎?chuàng)新產(chǎn)品的帶領(lǐng)下,基金份額總規(guī)模一直在上升,而全市場(chǎng)的資產(chǎn)總規(guī)模已經(jīng)觸及2007年末以來新高。但基金公司的總收入?yún)s在不斷下降。華泰聯(lián)合金融產(chǎn)品首席分析師王群航說,這起碼讓基金從業(yè)者的薪酬普降20%。

  王群航:這一年多來,基金份額的規(guī)模是在增加,但資產(chǎn)規(guī)模沒有增加。工作做得很多,但基金行業(yè)的收入難以增加。反映出全行業(yè)的收入在下降。下降的比例超過20%。

  為什么基金經(jīng)理們干了活卻并沒掙到錢?這其實(shí)和大股東與基金經(jīng)理薪酬之間的微妙關(guān)系密不可分。大股東們一般對(duì)基金公司的考核標(biāo)準(zhǔn)并不一致,有的追求規(guī)模、有的追求排名,有的追求利潤(rùn)。往往基金公司發(fā)展到一定規(guī)模,股東們就開始以市場(chǎng)份額和排名作為考核標(biāo)準(zhǔn)。王群航說,今年大型基金公司主打的創(chuàng)新產(chǎn)品管理費(fèi)一般只是股票型基金的五分之一,這就是他們吃力沒討好的原因。

  王群航:今年的創(chuàng)新是短期理財(cái)和貨幣基金,這兩大創(chuàng)新對(duì)基金公司的收入邊際效益非常低,甚至是負(fù)值,他可能增加規(guī)模但不一定能增加收入。這一次參與短期理財(cái)主要是大公司,小公司基本不參與,因?yàn)橘r不起。

  不過,王群航感嘆,歸根結(jié)底,還是股票行情不好才讓基金業(yè)艱難過冬。

  王群航:基金公司收入要增加就是全效資產(chǎn)規(guī)模一定要增加,全校資產(chǎn)規(guī)模沒有增加就是股票基金資產(chǎn)凈值上不來,原因就是股票基金發(fā)行很難,股票市場(chǎng)行情不好。

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編輯:龍明潔

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