香港特區(qū)行政長官梁振英日前在香港婦女事務(wù)委員會主辦的研討會上說，在香港，婦女既是家庭支柱，也是重要的人力資源，更在社會不同方面擔(dān)當(dāng)重要角色。他表示，我們肯定婦女對家庭的重要性，也重視婦女就業(yè)權(quán)利，會讓更多婦女發(fā)揮潛能，服務(wù)社會。

　　據(jù)大學(xué)教育資助委員會資料，在過去10年中，香港女學(xué)生人數(shù)及比例持續(xù)超越男學(xué)生，體現(xiàn)出女性在當(dāng)今社會扮演著越發(fā)重要的角色。香港特區(qū)政府政務(wù)司司長張建宗說，香港的總?cè)丝谥?2%為女性，達362萬人。女性的勞動人口參與率約50.8%，有空間可進一步釋放婦女勞動力。香港的女性專才近年不斷增加。目前，約47%律師、一半會計師為女性。同時，10%的香港恒生指數(shù)成分股企業(yè)董事為女性，數(shù)字較新加坡、日本和韓國高。

　　在香港特區(qū)政府部門管理人員中，處長級以上有34%由女性擔(dān)任，而在上世紀80年代，該數(shù)字僅為5%。數(shù)十年間升幅超過6倍，這與政府鼓勵婦女參與政府工作息息相關(guān)。

　　梁振英說，特區(qū)政府十分重視香港婦女的發(fā)展，認同政府應(yīng)帶頭推動婦女發(fā)展。梁振英認為，政府必須重視性別主流化，各政策局及部門在制定重要政策及措施時，必須實施性別主流化。希望香港的非政府機構(gòu)及大企業(yè)也能響應(yīng)。

　　梁振英說，促進婦女就業(yè)是政府人口政策的重要一環(huán)。政府正積極為香港的婦女提供各種支持，例如增加幼兒照顧服務(wù)名額、實施家庭友善的雇傭政策等，以創(chuàng)造有利的條件，讓婦女可兼顧家庭和工作。