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河南生態(tài)文明建設新考核 生態(tài)搞不好小心丟“官帽”

2017-08-25 08:46:00來源:河南日報

河南生態(tài)文明建設考核有了新標尺 生態(tài)搞不好小心丟“官帽”

  央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 生態(tài)文明建設怎么來考核?我省有了具體辦法。8月22日,記者獲悉,省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《河南省生態(tài)文明建設目標評價考核實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),規(guī)定了生態(tài)文明建設目標評價考核的標準、原則及獎懲。同時明確,年度考核等級為不合格的地方,將要約談其黨政主要負責人,目標考核結果作為干部獎懲任免的重要依據(jù)。

  黨的十八大以來,中央將生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局統(tǒng)籌推進,習近平總書記就生態(tài)文明建設作出一系列重要論述和重要指示,指出“綠水青山就是金山銀山”,為生態(tài)文明建設指明了方向。去年12月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。為加快推進美麗河南建設,我省根據(jù)有關規(guī)定,結合省情,制定了《實施辦法》。

  《實施辦法》要求,我省生態(tài)文明建設目標評價考核實行黨政同責、一崗雙責,按照客觀公正、科學規(guī)范、突出重點、注重實效、獎懲并舉的原則進行。要在資源環(huán)境生態(tài)領域有關專項考核的基礎上綜合開展,采取年度評價和目標考核相結合的方式進行。

  按照綠色發(fā)展指標體系,每年開展1次年度評價,重點評估各地上一年度生態(tài)文明建設進展情況。年度評價重點考查綠色發(fā)展指標的變化趨勢及動態(tài)進展情況。主要包括:資源利用(權數(shù)29%)、環(huán)境治理(權數(shù)37%)、治理能力(權數(shù)7%)、生態(tài)保護(權數(shù)9%)、增長質(zhì)量(權數(shù)10%)、綠色生活(權數(shù)8%)等6個方面。

  對年度評價指數(shù)排名前三位或考核等級為優(yōu)秀的省轄市、省直管縣(市)給予通報表揚。對年度評價指數(shù)排名后三位或考核等級為不合格的省轄市、省直管縣(市)給予通報批評,并要求限期整改?己说燃墳椴缓细竦牡胤,還要約談其黨政主要負責人。

  按照生態(tài)文明建設考核目標體系,在五年規(guī)劃期內(nèi)實施2次目標考核,分別在規(guī)劃期第3年中期和規(guī)劃期結束后次年進行,主要考核各地生態(tài)文明建設重點目標任務完成情況。

  目標考核重點考查河南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標,以及省委、省政府部署的生態(tài)文明建設重大目標任務完成情況,突出公眾的獲得感。主要包括:資源利用(28分)、生態(tài)環(huán)境保護(42分)、年度評價結果(24分)、公眾滿意程度(6分)、生態(tài)環(huán)境事件(扣分項)。

  目標考核結果通報組織、紀檢部門,作為省轄市、省直管縣(市)黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。

  此外,對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)地方的黨政主要負責人和相關負責人(含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的),按照《河南省黨政領導干部生態(tài)損害責任追究實施細則(試行)》等規(guī)定,進行責任追究。

編輯: 張航
關鍵詞: 生態(tài)環(huán)境損害;實施辦法;生態(tài)損害;權數(shù);生態(tài)保護;生態(tài)環(huán)境保護;建設進展;建設重點;我省;建設目標

河南生態(tài)文明建設新考核 生態(tài)搞不好小心丟“官帽”

河南生態(tài)文明建設考核有了新標尺 生態(tài)搞不好小心丟“官帽”,按照生態(tài)文明建設考核目標體系,在五年規(guī)劃期內(nèi)實施2次目標考核,分別在規(guī)劃期第3年中期和規(guī)劃期結束后次年進行,主要考核各地生態(tài)文明建設重點目標任務完成情況。目標考核結果通報組織、紀檢部門,作為省轄市、省直管縣(市)黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。

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