基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品

　　基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)能不能向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品？組織文體活動(dòng)能不能發(fā)獎(jiǎng)金？發(fā)多少獎(jiǎng)金等等，這些困擾基層工會(huì)的問(wèn)題將隨著《甘肅省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》的實(shí)施迎刃而解。

　　《甘肅省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）已經(jīng)省總工會(huì)2018年第6次主席辦公會(huì)議審議通過(guò)，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意印發(fā)實(shí)施。《細(xì)則》明確，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)�；鶎庸�會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

　　職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)300元

　　對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選范圍不超過(guò)參加教育培訓(xùn)人員的15％，每名優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)300元。聘請(qǐng)授課人員的酬金支付標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門制定的培訓(xùn)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文體比賽活動(dòng)中個(gè)人項(xiàng)目單項(xiàng)最高獎(jiǎng)品(或獎(jiǎng)金)不超過(guò)500元。

　　文體比賽活動(dòng)個(gè)人項(xiàng)目單項(xiàng)最高獎(jiǎng)品(或獎(jiǎng)金)不超過(guò)500元，團(tuán)體項(xiàng)目單項(xiàng)最高獎(jiǎng)品（或獎(jiǎng)金）人均不超過(guò)300元。不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的趣味性文體活動(dòng)，可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品。

　　基層工會(huì)組織籃球、足球、排球、團(tuán)體操、集體舞、歌詠等團(tuán)體類比賽活動(dòng)，確需統(tǒng)一著裝的，可為參賽人員（含裁判、領(lǐng)隊(duì)）購(gòu)買服裝（含鞋帽），每人每次不超過(guò)600元。

　　勞務(wù)費(fèi)發(fā)放每人每半天不超過(guò)300元

　　基層工會(huì)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文、展覽等比賽活動(dòng)，確需為外聘主持人、講解員、評(píng)委發(fā)放勞務(wù)費(fèi)的，勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為主持人、講解員、評(píng)委每人每半天不超過(guò)300元；專業(yè)服裝、特殊服裝以租賃為主，需要購(gòu)置的可按每人每年不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買（含鞋帽）。發(fā)放了勞務(wù)費(fèi)的，不再重復(fù)購(gòu)置服裝。逢年過(guò)節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)2000元。

　　基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過(guò)2000元。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。不得購(gòu)買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品，不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等。

　　工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，可以發(fā)放每人每年不超過(guò)300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品或指定蛋糕店的蛋糕券，也可以根據(jù)需要采取提貨憑證等方便職工會(huì)員的發(fā)放方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等。

　　工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí)，可以給予不超過(guò)500元的慰問(wèn)品。工會(huì)會(huì)員生病住院，可以現(xiàn)金慰問(wèn)。不做手術(shù)的每人每次不超過(guò)500元，做了手術(shù)的每人每次不超過(guò)1000元，同一會(huì)員同一病種當(dāng)年多次住院，根據(jù)病情可重復(fù)看望慰問(wèn)，但現(xiàn)金慰問(wèn)一次為限。工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，可以一次性給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金，其直系親屬去世時(shí)，給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。

　　工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以為會(huì)員發(fā)放價(jià)值不超過(guò)1000元的紀(jì)念品。

　　職工療休養(yǎng)費(fèi)每人每天不超過(guò)400元

　　基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)使用單位職工福利費(fèi)等組織職工開展療休養(yǎng)活動(dòng)。如果使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)組織活動(dòng)的，應(yīng)優(yōu)先選擇在工會(huì)療休養(yǎng)院和勞模療休養(yǎng)基地開展療休養(yǎng)活動(dòng)。范圍原則上以省內(nèi)為主，每次時(shí)間不超過(guò)一周（含往返路途），療休養(yǎng)費(fèi)（含食宿費(fèi)等）標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過(guò)400元，每年組織療休養(yǎng)人數(shù)不超過(guò)本單位職工人數(shù)的10％。活動(dòng)組織單位工作人員不超過(guò)療休養(yǎng)人數(shù)的10％。嚴(yán)禁借療休養(yǎng)名義組織或變相組織公款旅游。

　　困難職工幫扶費(fèi)一次性給予不超過(guò)5000元

　　工會(huì)會(huì)員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí)，根據(jù)會(huì)員困難情況，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論確定后，可一次性給予不超過(guò)5000元的救助慰問(wèn)金。（記者趙萬(wàn)山 特約記者任濤）