為解決企業(yè)人才需求問題，界首市相關部門切實改進工作作風，想方設法為企業(yè)解決難題，積極搭建平臺，組織企業(yè)與當地職業(yè)院校開展產業(yè)合作對接，深化產教融合，實現人才培養(yǎng)與產業(yè)需求的精準對接，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入新動力。

在位于界首高新區(qū)西城科技園的安徽迅立達電梯有限公司，學習計算機專業(yè)的韓昊，剛畢業(yè)就入職到公司技術部，正與同事一起，對一款電梯進行產品設計。

韓昊介紹：“我在學校里主要學習的是計算機專業(yè)，來到公司過后，跟具體崗位結合，進行了理論與實踐的相結合操作，能讓我更好地適應工作崗位，感覺到自己學有所用。公司這個平臺，也讓我感到自己以后的發(fā)展更廣闊更有前景。”

安徽迅立達電梯有限公司是一家集電梯、智能車庫的研發(fā)、設計、制造、銷售、安裝、維保為一體的現代化企業(yè)。隨著公司規(guī)模不斷壯大和市場的開拓，訂單量激增，需要大量的產業(yè)技術工人。界首市人社部門在常態(tài)化開展需求端和供給端雙向“摸底”的基礎上，積極牽線搭橋，搭建平臺，精準對接，引導企業(yè)與當地的技工院校合作，及時解決企業(yè)人才用工缺口。

“我們企業(yè)與兩所職業(yè)院校簽訂了‘訂單班’和特色冠名班，由企業(yè)派出技術骨干參與教學，學生畢業(yè)后直接進入我們企業(yè)就業(yè)，通過聯(lián)合培養(yǎng)的模式，這樣就能夠幫助我們精準地選用到我們所需要的人才。目前，我們企業(yè)已經有20多名技木人員，都是通過這種模式來進行培養(yǎng)的，他們在企業(yè)的各個崗位上，為公司發(fā)展注入了活力�！卑不昭噶⑦_電梯有限公司副總經理蘇躍鴻說道。

企業(yè)與技工院校建立長期合作，共同制定人才培養(yǎng)方案，實現學生從校園到企業(yè)的無縫銜接，以精準供給匹配精準所需，不僅助力高校畢業(yè)生快速找到合適崗位，也為企業(yè)提供強有力的人才支撐。

界首市創(chuàng)業(yè)服務指導中心主任丁延旭介紹：“當前，產業(yè)升級步伐不斷加快，企業(yè)對高技能人才的需求愈發(fā)迫切。我們積極引導園區(qū)企業(yè)與當地技工院校進行產學研用工合作對接，通過搭建這樣的平臺，就是希望園區(qū)企業(yè)與技工院校能夠打破壁壘，緊密合作，形成‘人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔’的校企命運共同體，為園區(qū)產業(yè)發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。截至目前，我們園區(qū)內已有100多家企業(yè)與技工院校達成合作協(xié)議，為促進就業(yè)以及企業(yè)用工發(fā)揮了積極作用�！保ㄩZ偉）