今年以來，烏蘇市各黨組織高度重視黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)融入其他業(yè)務(wù)工作之中，一起謀劃，一起部署，一起落實，同時，按照市委的統(tǒng)一部署，督促黨政班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，工作成效明顯。

　　一是“一崗雙責”制度落實有力。從平時和季度督查考核情況來看，各黨組織把落實黨風廉政建設(shè)責任制擺上重要議事日程，年初及時召開會議進行動員部署，與所屬支部層層簽訂目標責任書，部分黨組織還與班子成員簽訂責任書，逐項量化和細化全年工作任務(wù)，黨政班子成員按照“一崗雙責”的要求，能夠及時深入分管單位和部門進行督查指導，了解工作進展情況，幫助解決遇到的困難和問題，認真填寫“一崗雙責”工作手冊，做到抓業(yè)務(wù)與推進廉政建設(shè)兩不誤、兩促進。各黨委（黨組）、黨工委在半年能夠及時召開匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，分析不足，制定措施，部署任務(wù)。

　　二是創(chuàng)先爭優(yōu)和趕超意識明顯增強。各黨組織在推進工作中，注重開展交流觀摩，相互學習借鑒，取長補短，提高了工作質(zhì)量與效率。同時，在第一、二季度考核中，工作較為滯后的黨組織趕超意識明顯增強。他們能夠認真對照第一、第二季度工作考核要點，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作實際，針對督查考核中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，及時召開黨委（黨組）會，專題進行研究部署，切實抓好整改，各項工作任務(wù)落實較好，進步明顯。

　　三是懲防體系建設(shè)制度執(zhí)行較為到位。今年以來，各單位各部門以及各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)在落實責任制工作中，把落實黨風廉政建設(shè)各項制度作為推進工作的一個重要抓手，按照市委關(guān)于黨政正職“四個不直接管”、“四書兩報告”、黨務(wù)公開、廉政談話、懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議等工作制度的總體要求，在認真落實的同時，結(jié)合本單位本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，修訂完善相關(guān)制度，使之更加貼合工作實際，更具操作性。八十四戶、甘河子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市住建局、水利局、地稅局、公安局等單位“四個不直接管”制度落實迅速。塔布勒合特、西湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市人民法院、國稅局等單位黨務(wù)公開工作制度、機構(gòu)健全，內(nèi)容公開及時，資料規(guī)范。

　　四是廉政風險防控工作扎實推進。各單位各部門按照市委的統(tǒng)一部署，及時建立風險防控工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，梳理了工作職責，指定專人負責，督促指導風險點查找工作。在職權(quán)目錄和業(yè)務(wù)流程圖的編制上，甘河子、皇宮、夾河子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安局、南苑街道、林業(yè)局等單位將工作任務(wù)劃分到各業(yè)務(wù)科室，分類進行編制，確保職權(quán)目錄的規(guī)范。目前，職權(quán)目錄以及流程圖基本編制審核完畢，全市制定各類風險防控措施8.3萬條。

　　五是黨風廉政教育工作持續(xù)深入。今年以來，全市各單位各部門繼續(xù)開展形式多樣的廉政教育活動，進一步提高了黨員干部廉潔從政意識，營造了濃厚的廉政氛圍。哈圖布呼、西大溝、九間樓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村兩委換屆后，及時組織開展了村干部任前廉政談話。甘家湖、甘河子、四棵樹、塔布勒合特、西湖等鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)結(jié)合示范村建設(shè)，建成廉政文化墻，起到直觀教育作用。市住建局、水利局、糧食局等單位和八十四戶、皇宮、西大溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視開展廉政文化“六進”活動，重視廉政文化“進工程（項目）”活動。水利局、南苑街道、公安局等單位通過發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政文化宣傳單，舉辦廉政文藝演出和板報展和組織開展警示教育活動等形式，提升教育的效果。市教育局結(jié)合學校德育教育，組織各中小學大力開展廉政文化進校園活動，在師生中形成崇廉尚廉的好氛圍。上半年，全市各級通訊員認真總結(jié)廉政建設(shè)工作中取得的經(jīng)驗成效，撰寫工作信息，黨風廉政建設(shè)外宣工作保持好的勢頭，在自治區(qū)級以上媒體發(fā)表稿件83篇，較好地宣傳介紹了烏蘇反腐倡廉工作，也提高了烏蘇的知名度。（作者系新疆烏蘇市紀委黨風室主任）